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第4章企业文化建设
o第一节企业文化及其特点与功能〔重点〕
o一、企业文化的提出与含义
o二、企业文化的结构和内容
o三、企业文化的特点
o四、企业文化的功能
o第二节企业文化的形成机制与建设
o一、企业文化的形成机制
o二、社会主义企业文化的建设
o第三节企业文化建设与思想政治工作相结合
o一、企业文化建设与思想政治工作的关系
o二、新时期企业思想政治工作的重要性与特殊性
o三、企业思想政治工作的根本内容
2024/10/5精选ppt1
引
引
言海尔文化
言
案背景描述：
案
例在中国，海尔集团无疑是知名度
例
最高的企业之一，它不仅是全国最
大的家电企业，而且在国际上颇具
盛名，它的产品出口到世界各地，
并被国际有关机构评为名列全球第
三的白色家电企业。2001年，海
尔的全球销售收入到达650亿人民
币，海尔也被评为中国最有价值的
2024/10/5品牌。精选ppt2
o张瑞敏在’99?财富?论坛前夕对媒体记者分析海尔
经验时说：
o“海尔过去的成功是观念和思维方式的成功。
企业开展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的
内容应该是价值观。〞
o至于张瑞敏个人在海尔充当的角色，他认为：
o“第一是设计师，在企业开展中如何使组织结
构适应企业开展；第二是牧师，不断地布道，使员
工接受企业文化，把员工自身价值的表达和企业目
标的实现结合起来。〞
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第一节企业文化及其特点与功能〔重点〕
o一、企业文化的提出与含义
o二、企业文化的结构和内容
o三、企业文化的特点
o四、企业文化的功能
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一、企业文化的提出与含义
o〔一〕企业文化提出的背景
o“企业文化〞提出的背景：
o日本二战后经济飞速开展的事实
o原因解剖：
o日本：“和〞〔和谐一致，团结协作〕+“三个支柱〞〔“终身雇佣
制〞、“年功序列制〞和“参与制〞〕
o美国：“西方科学〞+“日本文化〞〔日本的民族精神、儒家观念、
武士道精神、团队精神、家族主义、以人为本、忠于企业等〕
o日本虽然是企业文化的发源地，但对企业文化的理论研究却落后
与美国，这也在某中程度上反映了东方思维与智慧的特点〔中国：
四大创造〕
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o〔二〕企业文化的含义
o指企业职工在从事商品生产与经营中所共同持有的理想信念、价
值观念和行为准那么，是外显于厂风厂貌、内隐于人们心灵之中
的、以价值观为核心的一种意识形态。
o理解：
o企业文化是观念形态文化、制度形态文化与物质形态文化的复合
体，但核心是观念文化；
o企业文化包括内隐局部和外显局部。其中，外显局部是指从企业
的物质形态中折射出来的企业的生产经营特色、管理特色。
o文化管理是现代企业管理开展的必然趋势〔经验管理：凭直觉和
经验——科学管理：凭理性和制度——文化管理：凭理念与自觉〕。
o引申：全球化和知识经济时代的挑战——文化管理
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