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建筑企业安全生产监督管理制度

第一章总则

为加强建筑企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保工程质量，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》及相关法律法规，结合本企业的实际情况，特制定本制度。本制度旨在规范安全生产的监督管理，明确责任，形成良好的安全文化，确保安全生产工作有效落实。

第二章制度目标

1.保障安全：通过完善的安全管理制度，降低安全事故发生率，确保员工的生命安全和身体健康。

2.提高意识：增强全体员工的安全生产意识，形成全员参与的安全管理氛围。

3.规范管理：建立健全安全生产管理流程，确保各项安全生产措施的有效实施。

4.持续改进：通过监督和评估机制，不断完善安全生产管理制度，提升企业的安全管理水平。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有建筑项目及相关活动，包括但不限于：

1.工程施工现场的安全生产管理；

2.施工人员的安全培训与教育；

3.施工机械设备的安全使用与维护；

4.施工材料的安全储存与管理；

5.事故报告、处理及整改措施。

第四章法规依据

本制度依据以下法规和标准制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《建筑法》

3.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）

4.《建筑施工安全防护规定》

5.其他相关国家和地方性法规、行业标准。

第五章管理规范

5.1组织机构

1.安全生产委员会：由公司高层领导组成，负责安全生产管理的决策与指导。

2.安全生产管理部门：负责具体实施安全生产管理工作，定期检查和评估安全生产状况。

3.项目部安全负责人：各项目部应设立安全负责人，负责项目现场的安全管理工作。

5.2安全责任

1.企业主要负责人：全面负责公司的安全生产工作，对安全生产负总责。

2.各级管理人员：负责本部门（项目）内的安全生产管理工作，确保安全生产制度的落实。

3.全体员工：应遵守安全生产规定，积极参与安全管理，发现安全隐患及时报告。

5.3安全培训

1.入职培训：新员工入职时必须接受安全生产知识培训，了解安全生产的基本要求和应急处理措施。

2.定期培训：定期对全体员工进行安全知识培训和技能操作培训，提升员工的安全意识和应对能力。

3.专项培训：对特殊工种人员进行专业安全培训，确保其掌握必要的安全操作技能。

第六章操作流程

6.1安全隐患排查

1.定期检查：每月对施工现场进行全面安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患。

2.隐患登记：所有隐患应填写《安全隐患登记表》，并明确整改责任人和整改期限。

3.整改落实：隐患整改后应进行复查，确保整改措施落实到位。

6.2施工现场管理

1.安全标识：施工现场应设置明显的安全标识，标明危险区域和注意事项。

2.防护措施：施工现场应设置必要的安全防护措施，如安全网、护栏等，确保人员安全。

3.设备管理：施工机械设备应定期检修和保养，确保安全可用，操作人员应持证上岗。

6.3应急预案

1.制定预案：针对可能发生的安全事故，制定应急预案，包括火灾、坍塌、触电等。

2.演练培训：定期组织应急演练，提高全体员工的应急反应能力和处理能力。

3.事故报告：发生安全事故时，应立即上报，及时处理，并做好事故记录和调查。

第七章监督机制

7.1日常监督

1.安全检查：安全管理部门应定期对各项目部进行安全检查，发现问题及时督促整改。

2.现场巡查：项目安全负责人应定期在施工现场巡查，确保安全措施落实。

7.2绩效评估

1.安全考核：每季度对各项目部的安全生产工作进行考核，考核结果与绩效挂钩。

2.奖惩机制：对积极落实安全生产工作的部门和个人给予表彰和奖励，对安全管理不力的部门和个人进行处罚。

7.3反馈机制

1.意见征集：定期收集员工对安全生产管理的意见和建议，及时进行改进。

2.安全会议：定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，分析存在的问题，制定改进措施。

第八章附则

1.解释权限：本制度由安全生产管理部门负责解释。

2.适用条件：本制度适用于公司所有建筑项目及相关活动。

3.生效日期：本制度自发布之日起实施。

4.修订流程：如需对本制度进行修订，需由安全生产委员会审议通过后方可实施。

以上是建筑企业安全生产监督管理制度的详细文档，旨在为企业提供一套全面、科学、可执行的安全管理框架，确保安全生产工作有效落实，减少事故发生，保护员工的生命安全与健康。