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2024年劳务员之劳务员专业管理实务通关提分题库

及完整答案

单选题（共40题）

1、劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（）共同做好实名制工作。

A.建设单位

B.总承包单位

C.劳务分包单位

D.劳务班组

【答案】B

2、（）是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件，是劳务费结算的重要

依据。

A.工程承包合同

B.专业分包合同

C.劳务分包合同

D.劳动合同

【答案】C

3、劳务人员（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的

证明，也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.花名册

B.考勤表

C.工资表

D.工资台账

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【答案】C

4、（）应在每次发放劳务人员工资后，将工资发放情况记人劳务人员工资台

账，做到月结月计，账目清楚，以便以后查用。

A.劳务分包单位

B.承包单位

C.建设单位

D.政府主管部门

【答案】A

5、对政府的产业政策的分析属于（）层次分析。

A.企业

B.工程项目

C.工作岗位

D.员工个人

【答案】A

6、劳务纠纷调解的基本原则不包括（）。

A.合法原则

B.公开原则

C.公正原则

D.及时处理原则

【答案】B

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7、发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求

（）予以增加。

A.公安机关

B.人民法院

C.人民检察院

D.政府建设主管部门

【答案】B

8、下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或

者变更劳动合同的

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C.劳动者对部分条款理解有误的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

【答案】C

9、职业技能鉴定的主要内容不包括（）。

A.职业知识

B.操作技能

C.心理素质

D.职业道德

【答案】C

10、在建筑业从事（）的人员，必须年满十八周岁以上。

A.繁重体力劳动和高空作业

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B.高空作业和野外作业

C.野外作业和接触有毒有害物质

D.接触有毒有害物质和繁重体力劳动

【答案】D

11、在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在（）周岁以下。

A.40

B.45

C.50

D.55

【答案】B

12、建设主管部门、其他有关部门履行监督检查职责时，有权采取的措施不包

括：要求被检查单位提供（