企业工人岗位劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业工人岗位劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):_____________________

单位性质:_____________________

法定代表人:_____________________

单位地址:_____________________

乙方(劳动者):_____________________

户籍所在地:_____________________

现居住地:_____________________

身份证号码:_____________________

联系方式:_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

(一)甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。乙方应服从甲方的工作安排,并努力完成所承担的任务。

(二)乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方根据工作需要,按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的工时制度。

(二)在特殊情况下,经甲方同意,乙方可以加班。加班报酬按照国家规定支付。

(三)甲方应按照国家有关规定支付乙方带薪年休假等相关福利待遇。

四、劳动报酬

(一)甲方应按照国家和地方的规定,以及劳动合同约定的标准,以货币形式按月支付乙方工资报酬。工资标准不低于当地最低工资标准。

(二)甲方可以根据工作需要和乙方的表现,调整乙方的工资水平。工资调整机制应当合理、公正、透明。

(三)甲方应当每月至少支付一次工资给乙方,不得无故拖欠或扣发工资。工资支付日以实际支付日计算。具体支付时间和方式由甲乙双方另行约定。若遇节假日或休息日,则应提前支付工资。

篇2

甲方(公司):____________________

乙方(工人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项,经协商一致,达成以下协议:

一、合同期限

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求,担任______岗位的工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作内容、职责等以甲方的岗位说明书为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度确定,每月以人民币支付。具体薪酬标准依据岗位而定。工资发放日为每月的______日。

2.乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。甲方根据国家政策和公司规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,为乙方配备必要的防护工具或用品,建立健全生产工艺流程和安全操作规程,定期对乙方进行安全教育和培训。对于乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应当告知并采取相应措施进行防护。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的公司规章制度和劳动纪律,遵守职业道德规范,服从甲方的工作安排和管理。如乙方严重违反劳动纪律或公司规定,甲方有权解除合同。

2.乙方对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务,不得泄露或非法使用。如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同解除和终止

附加条款:

一.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和作业规范,确保工作过程中的安全。如发现安全隐患应及时向甲方报告并采取措施防止事故发生。如因乙方违反安全规定导致事故发生的,乙

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档