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大学毕业就业情况的调查报告8篇

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大学毕业就业情况的调查报告8篇

为了让自己在调查中的经历都记录下来，我们要认真写调查报

告，调查报告的写作可以让我们的语言组织能力得到很好的锻炼，下

面是本店铺为您分享的大学毕业就业情况的调查报告8篇，感谢您的

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大学毕业就业情况的调查报告篇1

那么到底中国的大学生教育和就业发生了什么问题，我认为有必

要进行客观和较为深入的探讨，在暑假期间我在山东大学以及山东农

业大学做了调查。经过调查，我发现三方面状况：第一.大学生就业

难很大原因是因为对收入要求过高。第二.在本科生出现就业报酬低

的状况后很大一部分人选择了继续考研。第三.随着考研大军的不断

扩大，出现了一大批“校漂族”，即那些大学己经毕业，却仍留连在

校园内或者学校周围的人群。下面分别对以上情况做一下介绍：

调查过程：

一.大学生就业难，普遍觉得报酬太低。原因何在?

首先，从人力资本投资和收益的角度看，不能片面地责难大学生

对工作岗位，特别是对收入水平的抉择，大学生谋求较高收入的工作

岗位是有道理的。在查阅相关资料计算后发现：城镇小学、初中、高

中和中专、大专和本科、硕士、博士各学历阶段毕业人力资本量分别

为价格人·民币3.1万、4.9万、7.4万、19.4万、31.6万、49.8

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万;各阶段新增人力资本边际收益率(高学历与低学历收入之差比以

本学习阶段投资新增人力资本量)，分别为9.8%、22.2%、11.0%、

4.7%、18.8%、14.6%。可以看出，从中等教育水平培养到高等教育

水平，需要人力资本投资12.1万元，边际投资很大。据有关调查资

料，目前大学