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防恐反恐巡查值班制度

第一章总则

为切实维护公共安全，保障员工及顾客的生命财产安全，防止和应对恐怖活动，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本《防恐反恐巡查值班制度》。该制度旨在明确防恐巡查的目标、范围、规范及执行流程，确保制度的有效实施。

第二章制度目标

1.维护安全：通过定期巡查和应急响应，及时发现和消除安全隐患，保障单位及周边环境的安全。

2.提高反应能力：加强员工的安全意识和应急处置能力，提高对突发事件的快速反应和处理能力。

3.规范管理：明确巡查值班的职责和流程，确保各项工作有序进行，减少管理盲区。

4.信息共享：建立信息反馈机制，及时上报巡查中发现的安全隐患和突发事件，确保信息畅通。

第三章适用范围

本制度适用于本单位所有相关部门和人员，包括但不限于：

1.保安部

2.设备管理部

3.物业管理部

4.人事部

5.所有员工及临时人员

第四章管理规范

4.1巡查职责分工

1.保安部：负责具体的巡查实施和记录，确保巡查的全面性和及时性。

2.设备管理部：负责对设备安全隐患的检查，并对设备故障进行应急处理。

3.物业管理部：负责巡查场所的设施及环境的安全，确保公共区域的安全管理。

4.人事部：负责对员工进行安全培训，提升全员的安全意识。

4.2巡查频次

1.日常巡查：每日开展两次常规巡查，分别在早上和晚上进行。

2.重点区域巡查：对人员密集区域及重要设施（如电梯、出入口等）采取不定时巡查。

3.特殊活动巡查：在举办大型活动时，需增加巡查频次，确保活动安全。

第五章操作流程

5.1巡查准备

1.制定巡查计划：巡查员需根据实际情况制定巡查计划，并报保安部审核。

2.装备检查：巡查员需检查通讯设备、巡查工具等是否齐全、有效。

5.2巡查实施

1.记录巡查情况：巡查员需在巡查记录表中详细记录巡查时间、位置、发现的问题及处理情况。

2.隐患排查：巡查员需对周边环境、设备设施进行全面排查，发现安全隐患需及时记录并上报。

5.3应急处置

1.突发事件处理：一旦发现可疑情况或突发事件，巡查员应立即启动应急预案，并通知保安部。

2.信息反馈：巡查员需及时向上级反馈巡查中发现的隐患和事件，并填写信息反馈表。

第六章监督机制

6.1巡查记录审查

1.定期审查：保安部每月对巡查记录进行审查，确保记录的真实性和完整性。

2.问题整改：对于发现的问题，保安部需制定整改方案，并跟踪整改落实情况。

6.2绩效考核

1.考核指标：将巡查情况和问题整改情况纳入部门和个人绩效考核。

2.反馈机制：根据考核结果，及时向相关责任人反馈，促进安全管理水平的提升。

第七章附则

7.1解释权

本制度的解释权归保安部，若有未尽事宜，可根据实际情况进行补充。

7.2生效日期

本制度自发布之日起生效，所有相关人员应严格遵守。

7.3未来修订

本制度需根据实际情况和法律法规的变化进行定期审查和修订，确保其科学性和适用性。

第八章结语

通过建立健全《防恐反恐巡查值班制度》，我们将进一步规范安全管理流程，提高全员安全防范意识，确保单位的安全稳定，为员工和顾客提供一个安全的环境。希望全体员工共同努力，严格遵守本制度，为维护公共安全贡献力量。