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2024广东人力资源管理师报考条件及流程

一、广东人力资源管理师考试概述

人力资源管理师是从事人力资源管理工作的专业人员，是企业中

非常重要的岗位之一。为了规范人力资源管理行业，提高人力资源管

理水平，各地纷纷设立了人力资源管理师考试。广东省作为中国人口

和经济发展较快的地区之一，人力资源管理师考试也备受重视。

二、广东人力资源管理师报考条件

1.年龄要求

广东省人力资源管理师考试的年龄要求符合国家有关规定，即报

考人员应在18周岁以上，具备完全的民事行为能力。

2.学历要求

广东省人力资源管理师考试要求报考人员具备大专及以上学历，

专业不限。具体学历要求如下：

（1）大专：必须为经国家承认的正式高等院校、成人高等学校或

高等职业学校录取，取得全日制普通高等院校大专毕业证书；

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（2）本科：必须为经国家承认的正式高等院校录取，取得全日制

普通高等院校本科毕业证书；

（3）硕士及以上：必须为经国家承认的正式高等院校录取，取得

全日制普通高等院校硕士或博士研究生毕业证书。

3.工作经验要求

报考广东省人力资源管理师的考生，需具备一定的工作经验。具

体要求如下：

（1）大专及以上学历的报考人员应具备2年以上人力资源工作经

验；

（2）技师及中级技师拟报考高级职称的人员，可适当减少2年工

作经验要求。

三、广东人力资源管理师考试流程

广东省人力资源管理师考试分为两个阶段，即初级和中级。下面

是广东省人力资源管理师考试的报名流程：

1.网上报名

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考生需要登录广东省人力资源与社会保障厅的官方网站，进入人

力资源管理师报名系统进行在线报名。按照系统指引填写相关报名信

息，包括个人基本信息、拟报考证书级别及科目等。

2.资格审查

经过网上报名后，考生需要将相关证件复印件寄送给人力资源管

理师考试的主管部门，进行资格审查。具体要求包括学历证明、工作

经验证明、身份证明等。只有通过资格审查的考生才能进入考试。

3.参加考试

考生通过资格审查后，将收到准考证。准考证上会有考试的时间、

地点等相关信息。考生按照准考证上的要求，准时到达考试地点参加

考试。初级和中级考试分为笔试和面试两个阶段，需要按照要求进行

答题和演讲等。

4.成绩查询及证书领取

考试结束后，广东省人力资源管理师考试的主管部门将对考试成

绩进行公布和查询。考生可以登录考试官方网站查询自己的成绩。成

绩合格的考生将会得到相应的证书，可以到相关部门领取。

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四、备考建议

1.充分了解考试大纲

考生在报考前应详细了解广东省人力资源管理师考试的大纲，了

解考试科目、考试内容和考试形式等。只有对考试内容有清晰的了解

和把握，才能有效备考。

2.选择合适的备考材料

备考过程中，考生可以选择些相关的教材、考试大纲、历年真题

等备考材料。同时，可以参加一些培训班或报名参加一些备考辅导培