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公司职工健康体检管理制度范文

第一章总则

第一条为了保障公司职工的身体健康，提高职工

的综合素质，充分调动职工的工作积极性和创造性，根

据国家法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体职工。

第三条公司应定期组织职工进行健康体检，确保

职工的身体健康。

第四条健康体检应遵循公平、公正、公开的原则，

确保职工的合法权益。

第二章健康体检安排

第五条公司应每年组织一次全体职工健康体检，

特殊情况可适当调整。

第六条健康体检应在具备专业资质的医疗机构进

行，确保体检质量。

第七条公司应根据职工的年龄、性别、职业等因

素，合理确定体检项目，满足职工的基本体检需求。

第八条体检结果应必威体育官网网址，仅用于公司内部管理，

不得泄露给第三方。

第三章健康体检费用

第九条公司应承担全体职工健康体检的费用，具

体标准由公司根据实际情况制定。

第十条职工个人应承担的部分，可以从工资中扣

除，或者通过其他方式予以补偿。

第十一条公司应建立健全健康体检费用管理制度，

确保费用合理使用。

第四章健康体检组织实施

第十二条公司应成立健康体检领导小组，负责组

织、协调和监督职工健康体检工作。

第十三条领导小组应提前制定体检方案，包括体

检时间、地点、人员、流程等，并予以公告。

第十四条领导小组应负责与医疗机构沟通，确保

体检工作的顺利进行。

第十五条领导小组应负责收集、整理、分析体检

结果，提出改进措施，促进职工健康。

第五章健康体检结果处理

第十六条职工应对体检结果必威体育官网网址，不得泄露给他

人。

第十七条职工如发现体检结果存在问题，应及时

向公司或医疗机构提出，要求复查或进一步诊断。

第十八条公司应根据体检结果，对职工进行健康

状况评估，采取相应的健康管理措施。

第十九条公司应对体检结果异常的职工进行关注，

督促其采取措施改善健康状况。

第六章法律责任

第二十条公司应严格执行本制度，确保职工的合

法权益。

第二十一条公司如违反本制度，造成职工损失的，

应依法承担赔偿责任。

第二十二条职工如违反本制度，给公司造成损失

的，公司有权依法追究其责任。

第七章附则

第二十三条本制度由公司董事会负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。