洁净厂房管理规定.pdfVIP

目的

建立洁净厂房规定,保证厂房质量。

范围

本规定适用于洁净厂房的管理。

责任

生产部：按管理规程进行.

内容

4.1严格控制进入洁净区人员数量，除正常生产、清洁人员外，其余

人员均要经质量保证部批准方可进入.对进入洁净区的外来人员必须

进行相应培训或监督。

4。2洁净区缓冲间两门不能同时打开。

4.3工作时，门必须关紧，尽量减少出入次数。

4。4洁净区内进行各种操作活动要稳、准、轻,不做与工作无关的动

作，各种活动（操作）应限制在最低限度。

4.5私人物品不允许带入洁净区。所用的各种器具、容器、设备、工

具需用不发尘的材料制作，并按规定程序进行清洁、消毒后方可通过

物流通道进入洁净区.

4。6应尽量减少使用不易清洗的凹陷或凸出的壁架、橱柜和设备.

4。7洁净区清洗中心、洁具清洗间和清洁工具除应符合一般生产区

的清洁要求外，还应保持清洗中心、洁具清洗间通风、干燥；清洁工

具如拖把、抹布等要及时干燥，防止产生霉菌。消毒剂应替换使用，

以免微生物产生耐药性.

4。8生产过程中产生的废弃物应及时装入洁净的塑料袋中，密闭放

在洁净区内指定地点,并按规定在工作结束后将其清除出洁净区。

4.9洁净区每天必须有足够的时间用于清洁。更换批号要保证有足够

的时间间隔进行清场、清洁与消毒.

4.10洁净区环境控制

净化空调运行管理制度

为使净化空调系统能得以安全、高效、节能的运行，日常管理过程中

制定严格及有效的运行管理制度，并严格认真的执行，是非常必要的.

应规定不准进入洁净室内的人员、日常应注意的事项、对入室人员的

状况的登记制度、不准带入洁净室的物品、人员出入须知、用具和设

备的选择与管理制度、卫生和安全制度、洁净室用服装用其管理制度、

教育训练制度及卫生措施等规章制度.

1、不准进入洁净室的人员：

具有下列情况者应不能进入洁净室：皮肤有晒焦、剥离、外伤和炎症、

搔痒症者；对化学纤维，化学溶剂有异常反应的人员;手汗严重者；

鼻子排出物过多者;感冒、咳嗽和打喷嚏者;过多掉头皮及头发者.

2、日常应注意的事项

争取每天冲澡、换衣,经常洗头，保持身体的清洁;男子尽量每天刮胡

须；在洁净室内不要拖足行走,不要振臂,转动，不做不必要的动作或

走动;在洁净室内不许吸烟和饮食。

3、对入室人员状况的登记:

进入洁净室的人要限制在最少数量：5级和更高级别的洁净室人员密

度不大于0.1,低于5级的洁净室,人员密度不大于0。25为好；对上、

下午进入洁净室的人数、时间要分别登记;对正式工作人员以外的人

员进入洁净室的救员和时间进行登记.

4、不准带入洁净室的物品

除按规定经常洁净值班室可带入的所有物品外，纸（包括匝纸和笔记

用纸)和笔（铅笔、钢笔、以及橡皮等）；一切个人物品包括钥匙、手

表、手帕、笔记本等.

5、人员出入须知

一切人员进入洁净区和洁净室必须遵循规定的净化路线和程序，不得

私自改变；必须换上专用拖鞋方可进入洁净区，必须换上专用帆布鞋

才能进入洁净室；外装和洁净工作服分地分柜存放，入室人员不得未

脱外装即进入洁净室更衣间；进入洁净区前，应将拖鞋在净洁器（垫)

上或湿的垫子上擦拭；洁净区入口，如有空气吹淋室，进入人员一定

要通过吹淋室；进入洁净区后，必须根据需要随时洗手，洗手后再换

上工作服；洗过的手在用洁净烘干器吹干，或用发尘量少的纸巾擦干；

换穿工作服后还要洗手,不能赤手操作已被净化过的零件、产品和包

装材料；戴上洁净手套或指套才能进入洁净室操作；洗手后,穿帆布

鞋在净鞋器（垫）上通过；不能穿洁净工作服上厕所（洁净厕所除外）

等。

6、用具、设备的选择与管理

必须定期清除清洁器中积存的污物，在雨天或湿度大的天气尤其在注

意；粘性垫必须定期更换或再生，或者定期除去表面上沾污的薄层,

湿垫子必须每日清洗;洗手器的水龙头要用脚踏式,不用手扭式;在备

有洁净室用的液体洗涤剂，护肤膏、手吹干器或发生量少的用完即丢

弃的纸；要用发尘量少的材料如适当表面处理过的铝或质量好的塑料

制作工作台和椅子.如有可能，最好用不锈钢制作；洁净室工作台和

格子结构要尽量简单；家具的棱角部分要做成圆角,腿脚部分要加橡

皮或塑料做的套子;器材柜的高度要便于用手清扫顶面,抽屉要安磨损

少的滚珠;搬运车要用不锈钢、硬塑料或以适当表面处理的钢、铝合

金制作；对各级过滤器按照规定的内容和周期进行检查、更换和记录。

7、卫生和安全制度

洁净室的清扫应在每天下班前工艺操作结束后进行；清扫要在洁净室

净化空调系统运行中进行；当采用集中式真空吸尘系统来完成洁净室

清扫工作时,要限制真空系统的排气量,以免