实习生工作服务协议精编.pdfVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

实习生工作服务协议精编

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1协议目的

1.2协议主体

1.3协议期限

第二条实习生的义务

2.1工作内容

2.2工作质量

2.3必威体育官网网址协议

2.4培训与学习

第三条实习生的权益

3.1劳动报酬

3.2社会保险

3.3福利待遇

3.4休假制度

第四条实习单位的义务

4.1工作条件

4.2劳动保护

4.3职业健康

4.4培训与发展

第五条实习单位的权益

5.1实习生管理

5.2实习生评价

5.3实习生离职

5.4商业秘密保护

第六条协议的变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3变更与解除的程序

第七条违约责任

7.1实习生违约

7.2实习单位违约

7.3违约赔偿

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议管辖

第十条其他约定

10.1通知与送达

10.2合同的生效

10.3合同的保存

第十一条附件

11.1实习岗位职责描述

11.2必威体育官网网址协议副本

11.3实习生工作绩效考核标准

第十二条双方签字

第十三条日期

第十四条页码

第一部分:合同如下:

第一条协议概述

1.1本协议是由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则

基础上,为明确双方在实习生工作服务过程中的权利和义务,经友好

协商达成一致而签订的。

1.2甲方(实习单位)是指:提供实习岗位、指导实习生实习、

为实习生提供实习条件的单位。

1.3乙方(实习生)是指:在甲方实习期间,接受甲方指导、完

成甲方安排的实习任务的人员。

1.4本协议期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__

日止。

第二条实习生的义务

2.1乙方应按照甲方的要求,参加甲方安排的实习工作,认真履

行岗位职责,努力提高自己的业务能力和技能水平。

2.2乙方应确保在实习期间,按照甲方要求完成实习任务,达到

实习目标,保证实习质量。

2.3乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,对在实习期间接触到的商

业秘密、技术秘密、操作流程等予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

2.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,提升自身的专

业素养和技能水平。

第三条实习生的权益

3.1乙方在实习期间,按照甲方规定的工作时间和劳动强度,应

获得相应的劳动报酬。

3.2乙方在实习期间,应参加社会保险,享受国家规定的社会保

险待遇。

3.3乙方在实习期间,应享有法定的休息日和节假日,甲方应支

付相应的工资。

3.4乙方在实习期间,应享有医疗、福利等待遇,具体按照甲方

的规定执行。

第四条实习单位的义务

4.1甲方应提供符合国家规定的工作环境,保障乙方的生命安全

和身体健康。

4.2甲方应提供符合乙方职业特点的劳动保护措施,保障乙方的

安全和健康。

4.3甲方应关注乙方的职业健康,定期进行职业健康检查,保障

乙方的健康权益。

4.4甲方应根据乙方的实习需求,提供相应的培训和发展机会,

帮助乙方提升专业技能。

第五条实习单位的权益

5.1甲方有权对乙方进行实习管理,包括但不限于实习任务的分

配、实习进度的跟踪、实习成果的评估等。

5.2甲方有权对乙方进行实习评价,评价结果作为乙方实习成绩

的重要依据。

5.3甲方有权在实习结束后,根据乙方的实习表现,决定是否录

用乙方为公司员工。

5.4甲方有权对涉及公司商业秘密的信息进行保护,要求乙方签

订必威体育官网网址协议,并监督乙方履行必威体育官网网址义务。

第六条协议的变更与解除

6.1在协议有效期内,如双方同意变更协议内容,应签订书面变

更协议,经双方签字盖章后生效。

6.2在协议有效期内,如甲方解除与乙方的实习关系,应提前

____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

6.3在协议有效期内,如乙方解除与甲方的实习关系,应提前

____天通知甲方,并承担相应的违约责任。

6.4协议的变更与解除,应遵循合法、公平

文档评论(0)

173****6193 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档