职业人应具备的良好习惯.ppt

时间管理要务?焦点放在真正重要的事上，对不重要的事说“不”?参照你的使命宣言、目标规划时间第32页,共34页，星期六，2024年，5月THANKYOU第33页,共34页，星期六，2024年，5月感谢大家观看第34页,共34页，星期六，2024年，5月**关于职业人应具备的良好习惯成长三层次?依赖：围绕“你”的概念---你照顾我；你为我的成败负责；事情若有差错，我便怪你。?独立：着眼“我”的观点---我可以自立；我为自己负责；我可以自由选择。?互赖：从“我们”的观念出发---我们自主，合作，集思广益，共同开创伟大的前程。个人成功——由学习自我主宰和自我纪律中经验个人成功；公众成功——由与他人建立深层、持续、高效能的人际关系中，获得人际关系的成功。第2页,共34页，星期六，2024年，5月知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。知识技能态度做什么？为什么做？怎么做？主观意愿主动积极的态度观念——态度——行动他为什么被淘汰？--不主动积极让他成为可有可无的人第3页,共34页，星期六，2024年，5月态度主宰行为行为形成习惯习惯养成性格性格决定命运什么决定了我们的未来？观念——态度——行动第4页,共34页，星期六，2024年，5月消极被动行为刺激回应主动积极行为刺激回应人类特权依据价值自由选择没办法不是我的问题责备、抱怨我可以做什么我来负责我选择这样做小海豚的训练过程操之在我第5页,共34页，星期六，2024年，5月运用人类天赋潜能自觉——是检验思想、情绪和行动的领悟和自省的才能自助者天助良知——明辩对与错、善与恶的认知和道德观母亲是我最亲的人，我要积极调整和她的关系想象力——能创造超越经验及现实的思考能力我觉得有些不开心，要邀请朋友出去晚餐独立意志——不受外力影响的行动能力和自主选择能力尽管他在背后传我的谣言，我还是会根据一向的做人原则善待他，不会说他的闲话。第6页,共34页，星期六，2024年，5月良知迟到虽然是扣我个人的奖金，但我觉得迟到会影响别人。我迟到和别人有什么关系！主动积极——我还是迟到了，明天我一定要更加提前一点……被动消极——这实在令人生气！因为塞车我无法按时到，我已经起床够早的啦…自觉如何运用人类的天赋潜能第7页,共34页，星期六，2024年，5月看来今天迟到很难避免了，我主动要求多值一次晚班就比较好一点。被动消极——路上塞车，这个我也不想，可是没有办法啊想象力独立意志迟到就迟到了，大不了扣点奖金，没什么了不起！主动积极——早上可能会塞车，不如今天提前一个小时出发，不要迟到了！如何运用人类的天赋潜能第8页,共34页，星期六，2024年，5月想象力独立意志生存意义—自我认知+坚守信仰你不能预知明天，但你可以利用今天。自觉良知操之在我——人类特有的天赋让我们抉择自己的人生《士兵突击》许三多、五班修路、七连留守、老A困惑好好活，做更多有意义的事情第9页,共34页，星期六，2024年，5月想象力独立意志生活—积极心态VS消极心态VS自我认知VS人际关系你不能预知明天，但你可以利用今天。自觉良知操之在我——人类特有的天赋让我们抉择自己的人生《大宅门》——杨九红、槐花、香秀第10页,共34页，星期六，2024年，5月缺乏对刺激和回应空间的认识，他们依据情绪、感受和情况做出选择——被情绪控制，感觉自己被牺牲了——事情做错了，就找各种理由，并职责和怪罪别人认为自己无法控制的情绪、态度和行为，是遗传、心理、环境等自己无法控制的因素造成的——老板脾气暴躁、挑剔、小气，他让我每天都心情不好 消极被动（略）第11页,共34页，星期六，2024年，5月遗传的（我们遗传的特性） 我老祖辈传下的心理的（我们的成长） 我父母造成的环境的（我们周遭的状况） 我的老板、配偶或经济环境导致的消极被动者常归因于三种决定因素（宿命论）第12页,共34页，星期六，2024年，5月操之在我试试看有没有其他可能性我可以选择不同的作风我可以控制自己的情绪可以尝试有效的沟通方式能选择恰当的回应受制于人我