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学生考勤管理制度1

一、目的

为加强学生考勤管理，规范学生的日常行为，保障教育教学秩序，提高教学质

量，根据国家相关法律法规和学校教育教学管理规定，特制定本考勤管理制

度。

二、适用范围

本制度适用于我校全体在校学生。

三、工作时间

1.学生的正常工作时间如下：

-星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30；

-星期六、星期日及国家法定节假日休息。

2.如遇特殊时期（如考试周、实践教学周等），工作时间将根据实际情况进行

调整，具体安排由各学院提前通知。

3.学生应按照学校规定的作息时间参加各项教育教学活动，严格遵守课堂纪

律，按时到校、到课。

四、考勤制度

1、每日签到制度

-学生每日需通过学校指定的考勤系统进行签到，签到方式包括但不限于刷学

生卡、手机APP签到等。

-签到数据将作为学生出勤情况的依据，学生应确保签到信息的真实性和准确

性。

2、签到次数和时间

-每日签到分为上午签到和下午签到，具体签到时间为：

-上午签到：8:30-9:00；

-下午签到：13:30-14:00。

-学生应在规定时间内完成签到，签到次数不足或迟到签到将按学校规定处

理。

3、因公外出未签到处理

-如学生因公外出（如参加学校组织的活动、比赛等）未能按时签到，应提前

向所在学院提出书面申请，并经批准后方可视为正常出勤。

-申请需附有相关证明材料，如活动通知、邀请函等。

4、忘记签到处理

-学生如因个人原因忘记签到，应在发现后的第一时间内向所在学院说明情

况，并提供合理解释。

-学院将根据实际情况进行核实，如情况属实，可给予一次补签机会。

5、考勤管理责任分配

-各学院负责本学院的考勤管理工作，包括但不限于考勤制度的宣传、执行、

监督和考核。

-学院应设立考勤管理小组，负责处理学生的考勤问题，并对异常考勤情况进

行调查、核实和处理。

-学生本人应积极配合学院的考勤管理工作，如实报告出勤情况，并对自己的

考勤记录负责。

五、请假制度

1、请假申请和审批

-学生如需请假，应提前向所在学院提交书面请假申请，注明请假原因、起始

时间、结束时间、联系方式等。

-请假申请需经班主任或辅导员审批同意后，方为有效。

-请假申请应附上相关证明材料，如病假需附上医疗机构出具的诊断书，事假

需说明具体情况等。

2、请假审批权限

-请假1天以内（含1天），由班主任或辅导员审批；

-请假1天以上至3天（含3天），由学院主管学生工作负责人审批；

-请假3天以上，需报请学校学生工作部门审批。

-特殊情况或长期请假，根据学校规定执行。

3、请假销假要求

-请假结束后，学生应在规定时间内到班主任或辅导员处办理销假手续，并说

明请假期间去向。

-如请假时间有变动，应及时向审批人报告，并按审批人的要求办理相关手

续。

-未能按时销假或未按审批时间返校的，视为旷工处理，并根据学校规定进行

相应处罚。

-学生请假期间，应保持通讯畅通，以便学院联系。如有紧急情况，应及时与

学院取得联系，并按照学院要求处理相关事宜。

六、休假制度

1、假期种类和申请流程

-假期种类包括病假、事假、婚假、丧假、产假、年假、陪产假等。

-学生申请假期，需根据不同假期类型，向所在学院提交书面申请，并提供相

关证明材料。

-申请流程包括：提交申请、审批、销假等环节，具体流程参照请假制度执

行。

2、病假、事假、婚假、丧假、产假规定

-病假：因病需休息治疗的学生，应提供医疗机构出具的诊断书，按照实际需

要请假。

-事假：因个人特殊原因需请假的学生，应说明具体情况，经批准后请假。

-婚假：学生结婚可申请婚假，需提供结婚证明，婚假时间为3天。

-丧假：直系亲属去世，可申请丧假，需提供相关证明，丧假时间为3天。

-产假：女学生怀孕生育，可申请产假，产假时间为98天（包括产前15

天）。

3、年假规定

-学生每年享有一定天数的年假，具体天数根据学校规定执行。

-年假需在学年内安排使用，未使用的年假不得累计至下一年度。

4、产假、陪产假规定

-产假：女学生生育后，可申请产假，产假期间享有基本工资待遇。

-陪产假：女学生生育，其配偶可申请陪产假，陪产假时间为15天。

5、公众假期安排

-学校按照国家法定节假日安排公众假期，具体放假时间由学校提前通知。

-学生在公众假期期间，无需请假，但需保持通讯畅通，以便学院紧急联系。

-如公众假期与学校教学安排冲突