礼仪大赛方案案例分享.docx

礼仪大赛方案案例分享

前言

礼仪是一种重要的社交技能，它体现了一个人的素养和教养。在现代社会，礼仪已经不单单是一种社交技能，它已经成为一种必备的职业技能，因此，对于礼仪人员来说，参加各种大赛是提高自身技能的有效途径。本文将向大家分享一些礼仪大赛方案案例，希望能对大家有所帮助。

礼仪大赛方案案例分享

案例一：大学生礼仪大赛方案

大学生礼仪大赛是普及礼仪教育的有效途径和方式。该方案主要分为三个环节：嘉宾迎接与座位安排、晚宴主持和晚宴表演。

环节一：嘉宾迎接与座位安排

嘉宾迎接

在嘉宾入场时给予礼貌问候

为嘉宾指引座位，并协助他们入座

座位安排

根据嘉宾级别和座位分配表，将各位嘉宾就座

注意协调好不同嘉宾之间的合作关系

环节二：晚宴主持

开场致辞

向各位嘉宾致欢迎辞和祝福

简述晚宴流程和宴席菜品

自我介绍

主持人和其他工作人员进行自我介绍

简要介绍晚宴主题和优秀参赛者

环节导入

介绍晚宴主题和宴席菜品

同时为晚宴表演和活动介绍做好铺垫

环节三：晚宴表演

舞蹈表演

就节目形式、舞蹈风格以及表演者等方面做好介绍

组织助威和掌声

歌曲表演

介绍歌曲的背景和意义

组织观众合唱或鼓掌

案例二：企业礼仪大赛方案

企业礼仪大赛是提升员工的礼仪技能和增强团队协作能力的有效途径。该方案主要分为三个环节：企业文化展示、现场案例分析和团队协作演练。

环节一：企业文化展示

公司介绍

简要介绍公司背景和主营业务

展示公司理念和企业文化

公司形象

展示公司的品牌形象和企业文化

引导员工从个人形象着装、仪表以及言行举止等方面体现公司形象

环节二：现场案例分析

礼仪问题分析

从典型的礼仪问题中抽取一些例子，向参赛者提出询问

分析问题根源，并提出相应的解决方案

回答问题环节

参赛者围绕着礼仪问题进行互动交流

主持人及现场评委发表自己的各自意见和建议

环节三：团队协作演练

团队协作游戏

参赛者分为小组，每个小组完成不同的任务

任务涵盖了渐进式探究、产品推广和资源共享等方面

团队协作总结

各小组通过总结获得团队协作的实战经验

推动团队协作进而推动企业发展

结语

礼仪大赛方案的制定，不仅考量到方案的完整性和创新性，还需要考虑到参赛者的特点和参赛环境的特点。因此，制定礼仪大赛方案是一项非常重要的工作，建议制定方案时应充分考虑到参赛者的需求和特点，以及参赛环境的特点，从而制定一个既能够展示参赛者风采，又具有参赛价值的方案。