2023年河南省三门峡市统招专升本管理学自考真题(含答案).pdf

2023年河南省三门峡市统招专升本管理学

自考真题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.在领导生命周期理论中，领导者同时提供指导行为与支持行为的领导

方式是（）

A.指导型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导

2.下列关于内部提升优点陈述不正确的是（）

A.有利于调动员工的工作积极性B.有利于保证选聘工作的正确性C.

有利于被聘者迅速展开工作D.有利于排斥外部人才

3.成功地履行管理职能的最基本的要求是（）

A.德才兼备B.具有管理能力C.符合四化要求D.具有管理愿望

4.当原有决策的实施表明将危及决策目标的实现时，对目标或决策方案

所进行的一种根本性修正，这指的是（）

A.追踪决策B.零起点决策C.非程序化决策D.战略决策

5.下列因素中，不属于企业外部环境因素的是（）

A.国民消费水平B.产业政策C.营销手段D.人口状况

6.采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（）

A.提高受训者的业务专精能力B.减轻上级领导的工作压力C.增强受

训者的综合管理能力D.考察受训者的人际关系能力

7.管理方格理论中，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率

对应的领导方式是（）

A.团队型管理B.贫乏型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理

8.在企业经营单位组合分析图中，具有市场占有率和业务增长率都较高

这个特点的是指（）

A.瘦狗型的经营单位B.幼童型的经营单位C.金牛型的经营单位D.明

星型的经营单位

9.法国管理学者格拉丘纳斯曾提出了一个公式，当直接向一位上级报告

的下级人数为5时，上级需要协调的人际关系数为（）

A.96B.99C.128D.100

10.按照组织系统，沟通可以分为（）

A.语言沟通和非语言沟通B.横向沟通和纵向沟通C.正式沟通和非正

式沟通D.单向沟通和双向沟通

11.制定处理未来活动的一种必需方法的计划是（）

A.程序B.规则C.方案D.预算

12.组织变革后的行为强化阶段是（）

A.解冻阶段B.心理准备阶段C.变革阶段D.再冻结阶段

13.领导发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，他要求上下融

洽，合作一致地工作。这种领导方式是（）

A.民主放任型领导B.放任型领导C.民主型领导D.专权型领导

14.管理层次少而管理幅度大的组织结构被称为（）

A.直线型组织结构B.扁平式结构C.职能型组织结构D.事业部制组织

结构

15.在管理幅度一定情况下，组织规模与管理层次之间的关系是（）

A.反比例关系B.无比例关系C.结构比例关系D.正比例关系

16.下列不属于影响有效沟通障碍人际因素的是（）

A.双方的相互信任B.信息来源的可靠度C.地位差别D.发送者与接收

者之间的相似程度

17.以下命题不正确的是（）

A.管理的实质是协调B.管理的目的是实现组织目标C.管理就是控制

D.管理是在一定环境下进行的

18.决策者个人能力对决策的影响不包括（）

A.决策者对问题的认识能力越强，越有可能提出切中要害的决策

B.决策者获取信息的能力越强，越有可能加快决策的速度并提高决策的

质量

C.决策者的沟通能力越强，他提出的方案越容易获得通过

D.决策者的组织能力越强，和群体的融洽程度越高

19.在初始发展阶段，国际化经营的主要方式是（）

A.直接投资B.进出口贸易C.间接投资D.跨国投资

20.政策指导矩阵属于（）

A.定性决策方法B.定量决策方法C.确定型决策方法D.不确定型决策

方法

二、填空题(10题)

21.为实现组织长远目标而选择的发展方向，以及资源分配方案的一个总

纲，我们称之为____

22.____是对企业未来生产与销售活动中现金的流入与流出进行预测，通

常由财务部门编制

23.____是指人员在不同部门的各种职位上轮流工作，是培养组织____的

有效方法

24.领导的作用包括____、____和____

25.1916年，法国实业家法约尔提出，管理是由____等职能为要素组成

的活动过程

26.____是导致团体内部和团体之间发生冲突的最直接因素，组织变革的

主要目标是要在效率目标的前提下通过有效的竞争来降低组织的____

27.变革中____的目的是要能通过对变革驱动力和约束力的平衡，使新的

组织状态保持相对的稳定

2