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机构培训岗位职责

机构培训岗位职责(15篇)

在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗

位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎

么制定的呢？以下是店铺为大家收集的机构培训岗位职责，欢迎阅读

与收藏。

机构培训岗位职责1

1、认真履行教师的职责，遵守教师职业道德规范，树立为教学服

务的思想，坚持把培养高素质、高技能、创新型的人才作为工作目标。

2、认真做好实习教学的各项准备工作如实训教案、授课计划、实

验报告、实训材料等，了解学员所在专业和所实习工种的内容和要求，

准备好学员实习所用设备、刀具、量具等。对实习设备和器材要仔细

登记，认真管理，如有损坏，应查明原因，详细纪录，并妥善处理。

3、自觉遵守学校与科室制订的各项规章制度，做到不迟到、早退，

不窜岗、离岗。

4、提前制定学期实习教学计划，认真执行教学计划、教学大纲和

有关的生产工作管理制度，按时完成生产实习教学任务，保证生产实

习教学质量。

5、实训前必须对学员进行实习安全教育，认真学习有关工种设备

的.安全操作规程。

6、认真做好学员技能实训的指导和各技术环节的示范，使学员尽

快掌握实际操作技能。

7、积极巡回，耐心指导，及时解答学员提出的问题。实训期间不

设课间休息，指导教师无论何种原因，不得中途离开实训车间。

8、及时规范的填写《设备使用登记本》和《实训教学日志》，机

器设备有故障必须如实详细记录在《设备使用登记本》上，以便管理

员维修。

9、应时刻督促学员的工、量、夹具的摆放位置，并正确引导学员

共同维护好工、量、夹具及设备。

机构培训岗位职责2

职责描述:

1.大专学历以上;

2.3年以上工作英语/早教/素质机构校长工作经验;

4.个人曾经做过top销售,以及带领过top销售团队;

5.具有较强的带教培训能力(分阶段带教),主要是指深挖用户需求

的带教能力;

6.熟练运用各种业绩统计工具;

7.运营过年营业额800w以上的.校区;

8.团队管理经验足,韧性足,能沉下心做事,团队稳定性好;

9.接受周末上班周中休息二天;

10.有良好的服务意识及服务团队管理能力,曾在续费方面做出优异

成绩;

11.具有迅速带领团队走上正轨的团队管理技能,精通情绪管理,抗

压性好;

12.有志于在少儿英语教育领域长期发展;

机构培训岗位职责3

1、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员

工到最适当的岗位上，做好人才挖掘和引进工作；

2、对公司的日常考勤、员工入、离职手续、员工福利发放等相

关工作进行统筹安排；

3、能够采取有效步骤和计划积极宣传及落实公司企业文化精神，

加强员工对企业文化的认知、增加员工对企业的归属感；

4、负责策划和执行公司的集体活动，丰富员工的业余生活。

机构培训岗位职责4

1、负责日常报销单据整理及审核，并编制记账凭证;

2、负责代理记账;

3、负责会计凭证的整理及装订;

4、协助办理工商、银行、税务等业务;

5、与组内成员积极配合，完成各项财务工作;

6、领导安排的其他工作事项。

机构培训岗位职责5

美思文化培训学校校区教学总监岗位职责

1.分管培训部教学质量，充分了解培训部各教师的`教学情况以及

学生的学习情况。狠抓落实教学质量。不断开发各种渠道以了解和促

进校区教学水平提高。

2.每期开班前，充分考虑报名情况和师资力量等各个情况，然后

进行合理排班以及合理安排教师上岗。

3.负责培训新老师的教学能力和普及教学管理条例，充分挖掘新

老师的潜在能力。培训期间统筹安排其他参与培训的老教师和外援人

员。

4.每期负责测评事宜，并且对测评结果进行深入分析并将分析报

告上交至主管处。若测评中发现有教师出现教学问题，需及时分析解

决并报告给主管。

5.随时主动把握教师留走状况，及时将招聘需求汇报给主管。

6.参与新教师招聘工作，对面试教师在教学能力上把好关。

机构培训岗位职责6