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客户满意度调查管理制度

第一章总则

为提升客户服务质量,增强客户满意度,保障公司与客户之间的良好互动与沟通,根据国家相关法律法规及公司内部管理要求,特制定本制度。客户满意度调查是了解客户需求、评估服务质量、改进业务流程的重要手段,是公司持续改进和提升竞争力的重要基础。

第二章目标

本制度的主要目标包括:

1.了解客户需求:通过定期的客户满意度调查,收集客户对公司产品和服务的反馈,全面了解客户的需求和期望。

2.评估服务质量:通过满意度评价,分析服务质量的现状,识别存在的问题和不足之处,为改进提供依据。

3.提升客户体验:通过针对性的改进措施,提升客户的整体体验和满意度,增强客户的忠诚度。

4.促进持续改进:通过数据分析和反馈机制,推动公司各部门在服务流程和产品质量上的持续改进。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有与客户相关的部门及员工,包括但不限于:

1.客户服务部

2.市场部

3.销售部

4.产品研发部

5.质量管理部

第四章管理规范

4.1调查内容

客户满意度调查的内容包括但不限于:

1.产品质量

2.服务态度

3.响应速度

4.问题解决能力

5.整体满意度

4.2调查方式

客户满意度调查可采用以下方式:

1.问卷调查:通过线上或线下问卷的形式,收集客户意见。

2.电话访谈:对特定客户进行电话访问,深入了解客户反馈。

3.面访:在必要时,安排专人对重要客户进行面对面的访谈。

4.社交媒体反馈:通过社交媒体渠道收集客户的意见和建议。

4.3调查频率

客户满意度调查应定期进行,具体频率为:

1.每季度进行一次全面的客户满意度调查。

2.在产品或服务重大变更后,及时进行专项调查。

第五章操作流程

5.1调查准备

1.制定调查计划:根据年度工作计划,制定详细的调查计划,包括调查目标、内容、时间和方式。

2.设计问卷:由市场部负责设计调查问卷,确保问题简洁明了,覆盖调查内容。

5.2调查实施

1.通知客户:在调查开始前,通过邮件、电话或其他方式通知客户参与调查,说明调查目的和重要性。

2.收集数据:在调查期间,确保数据的完整性和真实性,定期检查问卷回收情况。

5.3数据分析

1.数据整理:由质量管理部负责对收集到的数据进行整理和分类。

2.数据分析:利用统计工具分析调查结果,识别客户满意度的关键因素及存在的问题。

5.4反馈与改进

1.结果报告:将调查结果形成报告,提交给公司管理层和相关部门。

2.制定改进措施:根据反馈结果,制定相应的改进计划,明确责任人和完成期限。

3.跟踪改进效果:定期跟踪改进措施的实施情况,评估其对客户满意度的影响。

第六章监督机制

6.1责任分工

1.客户服务部:负责日常客户满意度调查的组织和实施,确保调查的顺利进行。

2.市场部:负责问卷的设计和调查计划的制定,协助进行数据分析。

3.质量管理部:负责对调查数据进行分析,形成改进报告,并跟踪改进效果。

6.2记录与汇报

1.调查记录:所有调查的原始数据及结果应妥善保存,作为未来改进的参考。

2.定期汇报:每季度向管理层汇报客户满意度调查结果及改进措施的实施情况。

6.3反馈机制

1.客户反馈:调查结束后,及时向客户反馈调查结果及改进措施,增强客户的参与感和信任感。

2.内部反馈:定期举行部门会议,分享客户反馈和满意度调查结果,促进部门间的沟通与协作。

第七章附则

1.解释权:本制度由质量管理部负责解释。

2.生效日期:本制度自发布之日起实施。

3.修订流程:如需对本制度进行修订,须经管理层审核批准,并在实施前通知所有相关部门。

第八章结束语

客户是公司生存和发展的基石,客户满意度调查是公司了解市场、满足客户需求的重要途径。本制度的实施将有助于公司持续提升客户服务质量,增强客户的满意度和忠诚度,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。希望全体员工共同努力,积极配合,确保本制度的有效实施与落实。

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