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餐饮劳动用工合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(员工):_______________________________
鉴于甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,经双方协商一致,特订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同基本信息
1.合同签订日期:____________年______月______日
2.合同生效日期:自签订之日起生效
3.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止
4.工作内容:乙方在甲方担任的职位为______,工作地点为甲方指定的餐饮场所。
二、工作内容与职责
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任职位的职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保持工作场所的整洁卫生。
3.乙方有义务参加甲方组织的培训,提高业务技能。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家法律规定支付加班工资。
2.休息休假:按照甲方的规定执行,保证每周至少休息一天。
四、薪资待遇与福利
1.薪资:乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现及业绩,甲方有权对乙方的薪资进行调整。
2.福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社保、住房公积金等。
3.甲方为乙方提供食宿条件,具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与必威体育官网网址义务
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得违反国家法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方在甲方任职期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密。
六、合同变更、解除与终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。
2.合同解除:一方违反本合同约定的,另一方有权解除合同。
3.合同终止:合同期满或者双方协商一致,可以终止本合同。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.乙方在任职期间泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):___________________________(签字)
乙方(员工):_______________________________(签字)
日期:____________年______月______日
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本餐饮劳动用工合同。
第一条合同期限
1.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:自合同生效之日起至____年____月____日止,期限为__个月。
第二条工作内容及地点
1.甲方安排乙方从事餐饮服务工作。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十四小时。甲方根据餐饮业务需要,可适当调整工作时间和休息时间。
篇3
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
性别
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