安全和卫生管理制度(10篇).pdfVIP

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安全和卫生管理制度

一、安全用水用电制度:

1.试验室用电应根据设备容量统一安排,采用集中配电室进行控制。

2.试验室各种电器设备必须由电工____,并经检查合格后方可投入使用,试

验室人员不得擅自更换、修理。

3.标准养护室外,每日下班前必须全面检查,关闭所有不用电源。

4.龙头用后应关紧,不得往水槽内倾倒易堵塞排水管道的物品。

二、防火、防盗制度

1.加强安全管理,提高安全意识,做试验时,操作人员不得擅离职守,下班

后,应关好门窗,防止被盗。

2.准备相应的灭火器材,各试验人员应熟悉灭火器材性能、使用方法、注意

事项,并定期检查。

三、试验机械操作安全制度

1.对于各种试验机,使用前应进行试运行,运行正常后方可使用,使用中如

发现异常应立即停机,经检修合格后才能继续使用。

2.试验过程中,应精神集中,严禁打闹。

四、卫生管理制度

根据所做试验项目建立健全卫生责任制度,加强对试验设备进行检修、维

护。做到试验结束后,及时清扫现场,保持设备清洁、完好,建立卫生值日制

度,做到分工明确、责任到人。

安全和卫生管理制度(二)

第1页共15页

为有效地预防、控制和消除职业病危害,保护员工的身体健康,提升公司的

安全管理水平,根据职业病防治法的要求,结合公司实际情况,对职业卫生安全

管理作如下规定:

一、作业人员的管理

1、培训与教育

____从事接触职业病危害因素作业人员,上岗前和在岗期间参加职业卫生培

训,普及职业卫生知识,督促遵守职业病安全管理规定,指导从业人员正确使用

防护用品和防护设备。

二、健康检查

1、____从事接触职业病危害因素的作业人员,上岗前要进行职业健康检查,

有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业;

2、在岗期间每年____一次职业健康检查,发现有与从事作业相关的健康损害

人员,应及时调离原工作岗位,同时要妥善安置;

3、离岗时也要按规定____健康检查。每次的检查结果告知作业人员。

三、职业病危害因素的检测与排除

按照确定的职业病危害因素,公司定期____对危害因素进行检测,包括:粉

尘、噪音、有毒有害物质等危险因素。检测数据超过安全范围的危害因素,需或

采取有效的措施进行排除,确保达到安全标准。符合安全标准的,也要努力降低

危害程度。

四、危害告知

职业病危害因素的危害和检测结果需如实地告知员工;定期进行职业卫生安

全教育培训、提供安全操作指导;对员工进行宣传,使员工了解所从事的工作中

的危害,掌握预防和应急处理措施。

五、安全防护

第2页共15页

具有职业病危害因素的岗位,要从以下四个方面进行预防控制,做好安全防

护:

1、采用工程技术措施,实现本质安全,如在有毒有害场所____通风机、有毒

有害气体泄漏报警仪,通风厨、隔离操作室等。

2、加强防护、减少职业伤害,公司为消除或降低职业病危害因素所____的设

施、配备的个体防护用品,必须按规定使用,不得以任何理由不按规定使用。

3、加强教育,提高安全防范意识,在作业时处于上风侧,工作完毕洗浴换

衣,尽可能不在通风不畅的场所作业,必要时应开启强制通风设施,在有危害的

场所不得饮水进食

4、加强管理,规范作业行为,在作业时应认真遵守公司的职业卫生安全管理

制度和岗位职业卫生规程,各闭门严格落实。

六、防护用品和设施管理

公司提供合格的安全防护设备;各部门要在可能发生急性职业损伤的工作场

所设置警示标志、冲洗设施和应急撤离通道,配置防护装置,配备必要的现场急

救用品,并对防护用品、设施进行维护、保养、检修和定期检测,保证其正常运

行、使用,不得擅自拆除或停止使用。

七、急性职业病事故的处理

发生急性职业病危害事故,要根据所接触的职业病危害因素情况,采取正确

的处理措施,迅速____救援人员进行救护,同时通知公司安全管理人员,必要时

请求医院救护。

八、学习贯彻职业病防治法

职业病防治法及其配套的其它法律法规为公司

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