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农业技术员岗位说明书

一、岗位概述

农业技术员是负责农业技术指导、试验和推广的专业人员，主要工作

是运用先进的农业技术和知识，为农业生产提供技术支持和指导，以

提高农业生产效率、产量和品质。

二、工作职责

1、开展农业技术研究：根据本地区的自然条件和农业生产特点，研

究和推广先进的农业技术，包括种植、养殖、加工等方面的技术。

2、提供技术咨询：为农民提供有关农业生产的技术咨询，解答农业

生产过程中的技术问题，提供技术支持和建议。

3、组织技术培训：组织农民和技术人员进行技术培训，提高农民和

技术人员的农业生产技能和水平。

4、指导农业生产：深入田间地头，指导农民进行农业生产，包括作

物种植、施肥、病虫害防治等方面，确保农业生产顺利进行。

5、开展试验示范：组织开展农业技术的试验和示范工作，为农民提

供可效仿的技术模式，促进农业技术的推广应用。

6、协助农村经济发展：积极参与农村经济发展工作，为农村经济发

展提供技术支持和服务。

三、工作要求

1、具备扎实的农业科学知识和实践经验，熟悉本地区的农业生产特

点和自然条件。

2、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与农民和技术人员进

行有效沟通，指导农业生产。

3、具备创新思维和学习能力，能够不断学习和掌握先进的农业技术，

为农业生产提供技术支持。

4、具备吃苦耐劳和勤奋工作的精神，能够深入田间地头，为农民提

供技术支持和服务。

5、具备良好的职业道德和服务意识，能够为农民提供优质的技术服

务。

四、工作权限

1、有权对农业生产中的技术问题进行指导和解答。

2、有权组织开展农业技术的试验和示范工作。

3、有权参与农村经济发展工作，为农村经济发展提供技术支持和服

务。

4、有权向上级领导汇报工作进展情况，提出改进工作的建议。

五、工作流程

1、接收农民和技术人员的咨询：接收农民和技术人员的咨询，了解

农业生产中的技术问题和需求。

2、提供技术支持和建议：根据咨询内容，提供技术支持和建议，指

导农民和技术人员解决技术问题。

3、组织技术培训：根据农业生产需要，组织技术培训，提高农民和

技术人员的农业生产技能和水平。

4、指导农业生产：深入田间地头，指导农民进行农业生产，确保农

业生产顺利进行。

5、开展试验示范：组织开展农业技术的试验和示范工作，为农民提

供可效仿的技术模式，促进农业技术的推广应用。

6、总结反馈：定期总结工作进展情况，向上级领导汇报工作成果和

问题，提出改进工作的建议。雇员将在雇主的农场/农业项目中担任

农业技术员的角色。

工作地点将根据雇主的业务需求和雇员的居住地而定。

运用先进的农业技术，提高农作物的产量和质量。

对农田进行定期检查，分析土壤成分，为农作物提供最佳的生长条件。

工作时间将根据农场的需要和季节性变化而调整。

雇主将根据国家法定假期和农场/农业项目的实际情况，为雇员提供

休假。

雇员的工资将根据其工作经验、技能和农场/农业项目的实际情况而

定。

雇主将为雇员提供必要的工作福利，如安全保护设备、健康保险等。

其他福利将根据农场/农业项目的实际情况而定。

在合同期限内，任何一方都有权在提前一个月通知对方的情况下终止

合同。

若雇员违反农场/农业项目的规定或国家法律法规，雇主有权立即终

止合同。

雇员应对在工作中接触到的所有商业机密和信息必威体育官网网址，包括但不限于

农场/农业项目的运营数据、客户信息等。

本合同的执行和解释如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成

的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。标题：农业技术员聘用合

同

随着农业技术的不断发展，为了提高农业生产效率、促进农业现代化，

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协

商，就聘请农业技术员事宜达成如下合同：

负责农业生产技术指导，包括作物种植、施肥、病虫害防治等方面；

协助农场主或农业管理人员制定农业生产计划；

跟进农业生产进度，及时发现问题并提出解决方案；

协助农场主或农业管理人员做好农业统计工作。

能够适应农场现场工作环境，具备团队合作精神。

年终奖金：根据乙方年度工作表现和公司年度盈利情况给予一定奖励。

合同期间，双方应遵守合同条款，如因一方违约造成合同无法履行，

违约方应承担相应责任。

本合同执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，

可向当地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本文旨在阐述技术员聘用合同的相关事项，以确保双方权益得到充分

保障。本合同遵循公平、公正、平等原则，旨在明确双方责任、权利