员工考勤,休假管理制度.docxVIP

员工考勤,休假管理制度.docx

1、本文档共6页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

员工考勤,休假管理制度

一、目的

为加强公司员工考勤管理，规范员工工作时间，确保工作秩序，提高工作效率，保障员工合法权益，制定本考勤、休假管理制度。本制度旨在明确员工考勤、休假相关事宜，为公司管理和员工行为提供依据。

二、适用范围

本制度适用于公司全体在岗员工，包括全日制、非全日制员工以及实习、试用人员。公司各部门应严格按照本制度执行，确保员工考勤、休假管理工作有序进行。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.工作时间安排如下：

上午：09:00-12:00

下午：13:30-17:30

中午休息时间为12:00-13:30。

3.公

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >