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2024调研工作计划模板

财务部既是公司的服务部门又是公司的管理部门，尤其目前行

政、财务合并，人力资源部人员未到岗的情况下，本季度的工作重点

是：

一、贷款卡的申请及取得银行授信：

贷款卡的申请已在进行之中，着重要与银行方面多沟通、多请

教，尽早办好贷款卡，争取下一步的授信和贷款能够及时到位;

二、餐厅财务指标的重新考量和制定：

____月份餐厅要进行一次装修和人员的调整，以此为契机参与管

理层研究讨论，制定新的财务考量指标和切实可行的绩效考核指标;

三、出纳工作的交接和顺利过渡：

出纳岗位面临人员调整，因新进人员以前没有从事过该岗位的工

作，需要一定的学习和熟悉过程，所以我们整个部门都需要通力合作

帮助其尽快胜任，确保出纳工作的顺利交接，保证财务工作的正常开

展;

四、行政工作的细节和提升：

由于行政部与财务部的工作合并不久，管理相对薄弱，因此我们

准备就资产管理、档案管理进行调整，即资产管理落实到人，档案进

行重新分类以便查阅的及时和方便，服务于各个部门;同时提升对公司

和各案场以及所有员工宿舍的环境要求，提倡低碳节能、整洁有序，

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要求每个员工的参与和配合，我们准备通过每周的学习交流讨论会加

强宣传，同时完善监督和检查的力度;

五、人事工作的过渡：

目前人力资源部的岗位空缺，我们在做好财务、行政工作的同时

必须兼任人力资源的工作，及时与各个部门协调做好人员招聘信息的

发布与应聘人员的简历筛选;参与绩效考核指标的审核、评定及回馈，

争取做领导与员工沟通的桥梁;以上是部门本季度的工作重点和计划，

也是我们努力的方向。

2024调研工作计划模板（二）

一、改革社联机构，明确职责要害。

社团联合会监察部职能：

1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席

团。

2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如所有

程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进行初审。

3、每月月底的最后三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则

表、月度考核表，确保会员会费不浪费，不缩水。

4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。

5、登记社联每次会议(包括月会、重大会议)的出勤情况，并作好

记录。

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6、社联、社团活动时的卫生等情况、星级社团评比等工作的监

督。

社团联合会宣传部职能：

1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动

做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。

2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐规范，并照相留下电子

版，每月进行社团海报考评，督促其宣传板质量，规范海报粘贴。

3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认

知度，知名度。

4、紧密联系各社团，协助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的

联系，彼此交流，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。

5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。

社团联合会办公室职能：

1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，协助主席团与各部

部长之间的联系;

2、负责起草社团联合会的文件和，审核以社团联合会名义印发的

各类文件;

3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合

会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作;

4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、

清洁办公室;

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5、负责安排办公室值班表，监督各部值班情况;

社团联合会策划与执行部职能：

1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展

进行协调、提出建议，并做好登记备案;

2、负责策划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、

迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满成

功;

3、根据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进行指导和帮助;

4、对于活动策划书要保