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股权激励协议
第一篇范文：合同编号：_______
本股权激励协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订。
甲方（以下简称“公司”）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：_______________
乙方（以下简称“激励对象”）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：_______________
住所：____________________
公司是一家依据中国法律合法成立的有限责任公司，拥有合法的经营权和股权结构；
乙方愿意为公司的发展作出贡献，并愿意接受公司的股权激励计划；
双方为了共同维护公司的发展，经协商一致，同意签订本协议。
基于上述情况，双方达成如下协议：
第一条股权激励计划
1.1公司在考虑激励对象对公司作出的贡献和业绩的基础上，决定向乙方提供股权激励计划。
1.2乙方根据本协议的约定，享有公司一定比例的股权，作为对公司业绩和贡献的奖励。
第二条股权激励的具体方案
2.1股权激励方式：
（1）限制性股票；
（2）股票期权；
（3）其他双方约定的激励方式。
2.2股权激励的授予：
（1）公司应当在乙方满足本协议约定的条件后，向乙方授予相应的股权；
（2）公司应当在本协议签订之日起____个工作日内，向乙方办理股权激励的授予手续。
2.3股权激励的归属和行权：
（1）乙方应当按照本协议的约定，满足归属和行权的条件；
（2）公司应当按照本协议的约定，办理股权激励的归属和行权手续。
第三条股权激励的归属和行权条件
3.1乙方满足以下条件，公司应当办理股权激励的归属手续：
（1）乙方在公司连续工作满____年；
（2）公司业绩达到本协议约定的目标。
3.2乙方满足以下条件，公司应当办理股权激励的行权手续：
（1）乙方在公司连续工作满____年；
（2）公司业绩达到本协议约定的目标；
（3）其他本协议约定的条件。
第四条股权激励的调整和终止
4.1如果乙方发生以下情况，公司有权调整或终止本协议：
（1）乙方严重违反公司的规章制度；
（2）乙方因严重过错被公司解除劳动合同；
（3）其他本协议约定的情况。
4.2如果发生不可抗力等特殊情况，影响本协议的履行，双方可以协商调整或终止本协议。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方同意，在其参与公司股权激励计划期间和解除参与关系后，保守公司的商业秘密和机密信息。
5.2乙方同意，不得向任何第三方透露本协议的内容和股权激励计划的细节。
第六条争议解决
本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他条款
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
法定代表人（签字）：_______________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
本股权激励协议（以下简称“本协议”）由以下三方于______年______月______日签订。
甲方（以下简称“公司”）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：_______________
乙方（以下简称“激励对象”）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：_______________
住所：____________________
丙方（以下简称“第三方”）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：_______________
公司是一家依据中国法律合法成立的有限责任公司，拥有合法的经营权和股权结构；
乙方愿意为公司的发展作出贡献，并愿意接受公司的股权激励计划；
第三方作为专业的股权激励方案提供商，愿意为甲乙双方提供技术支持和专业服务；
甲乙双方为了共同维护公司的发展，经协商一致，同意签订本协议。
基于上述情况，甲乙丙三方达成如下协议：
第一条股权激励计划
1.1公司在考虑激励对象对公司作出的贡献和业绩的基础上，决定向乙方提供股权激励计划。
1.2第三方作为专业的股权激励方案提供商，负责制定具体的股权激励方案，并提供相关的技术支持和专业服务。
第二条第三方的主体责任和义务
2.1第三方应当根据甲乙双方的要求，制定符合
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