绩效管理实务-2 0 2 2-1729214955209.pptx

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;;;;什么是目标?什么是指标?;示例;目标=指标族+目标值;目标与任务;目标与任务的区别;

;;目标;动词;每个目标都会包含一个动作-例如增加、降低、完成。

指出数量、成本、时效、到期日或时间。

避免写“全有或全无”目标。

不要将行动任务和目标混淆了。

确保目标在你的影响范围内。

确保目标是可以观察的。

一个主要职责范围通常有1-3个目标就足够了。

确保目标能使个人、部门和公司获益。;课后练习

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