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2024年护士年度考核个人总结参考模板

____年,在院领导及护理部的精心指导下,我们科室深入贯彻

“以病人为中心”的服务理念,紧密围绕“改革护理模式,履行护理

职责,供给优质服务,提升护理水平”的核心工作宗旨,勤勉不懈地

推进各项工作。现将全年工作总结如下:

一、全科护理人员严格执行规章制度

全科护理人员均能自觉遵守医院各项规章制度及劳动纪律,工作

中展现出高度的协作精神与相互理解,确保了人员分工明确、职责清

晰、团结务实。面对人手紧张、护理任务繁重的挑战,全体护理人员

依然能够确保护理工作的顺利进行。

二、坚持执行查对制度

为确保护理安全,我们严格执行医嘱查对制度,每日由护士长亲

自参与,对各项护理、药物及治疗措施进行细致核对并签字确认。在

护理操作过程中,我们严格遵循“三查七对”原则,有效保障了护理

安全。

三、重视护理人员业务素质提升

我们积极开展护理人员“三基”培训,采购神经内科专业护理书

籍供学习使用,并定期组织学习考核。通过月度业务学习、护理业务

查房及讨论会等形式,不仅提升了护理人员的业务技术水平,也增强

了其对自身及科室发展的信心。同时,鼓励护理人员参加医院组织的

各类业务学习,以持续提升其专业水平。

四、全面推进“优质护理服务”活动

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1.定期开展病房检查,从多维度全面评估优质护理服务工作的实

施情况,确保服务质量。

2.强化基础护理,让患者切实感受到护理服务的改善,从而提高

患者满意度。

3.深化病房责任制护理工作模式,根据护士资质与能力分配患

者,实现能级对应。

4.注重服务细节,加强护理人员医德医风建设,落实行为规范,

以患者为中心,以质量为核心,提供优质服务。

五、规范护理床头交接班

根据科室特点,我们对护理床头交接班的重点时间、内容、流程

等进行了规范,强化了重点病人的交接内容,提升了床头交接班的内

涵质量,确保了患者病情的连续观察。

六、加强患者口服药管理

我们采取责任护士发药并指导服药的方式,确保了患者口服用药

的安全。

七、充分调动护士积极性

1.修订完善绩效考核制度,将患者满意度与护士评优评模及绩效

考核相结合,激励护士积极工作。

2.重点考核责任护士对危重病人、生活不能自理病人及卧床病人

的护理质量,强化责任意识与履责能力。

八、加强院感知识培训

1.每月组织院感知识学习,提高全体护理人员的院感防控意识。

2.无菌物品与非无菌物品严格分开管理,确保无菌药液的及时标

注开启时间。

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3.医疗垃圾分类放置,用后物品及时毁型处理。

4.消毒液的浓度监测、空气培养、物表培养等工作由专人负责并

记录。

5.护士长不定期监督检查结果,对不合格项及时制定整改措施。

九、取得的成绩

1.荣获市卫生局第二届十佳护理团体提名奖。

2.获得____年院级优秀护理团体称号。

3.护士李啸峰荣获____年院级十佳护士称号。

4.护士长殷翠华荣获____年院级优秀护士长称号。

5.顺利通过三甲医院复审专家的检查指导。

6.接受国家卫计委脑卒中筛查基地的检查并获得认可。

7.“负压密闭引流技术在重度压疮病人中的应用”项目荣获省、

市级新技术应用三等奖。

十、存在的不足

1.护理人力资源配置仍需进一步优化。

2.优质护理服务示范支持系统工作有待完善(如药剂科统一配

药、送药等),护士护理服务意识需进一步强化,基础护理部分环节

仍有待提升。

3.护士整体内涵素质仍需不断提高。

2024年护士年度考核个人总结参考模板(二)

一、在自我要求上,我始终秉持严谨态度,于科室尤其是护理工

作中率先垂范,勇于担当管理职责,确保院内及科室各项规章制度得

以严格执行,以维护科室工作的平稳运行。我积极协助主任,加强医

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护间的协作与沟通,强化科室团队凝聚力,致力于

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