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员工分红合同协议书

甲方：____________

公司地址：__________________

法定代表人：____________

联系方式：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

联系方式：__________________

甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经过充分的协商，就乙方在甲方公司工作期间的分红事项达成如下协议，以确保双方的权利和义务明确，确保协议的法律效力。

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在甲方公司工作期间的分红权利，确保乙方的工作积极性与创造性，促进公司与员工的共同发展。

二、合作范围

1.公司背景：

甲方为合法注册的公司，专注于____________（具体行业或业务）。

2.员工角色：

乙方在甲方公司担任____________（职位），负责____________（具体工作内容）。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____________年，期满后双方可协商续签。

四、甲乙双方的权利与责任

4.1甲方权利与责任

1.甲方有权根据公司经营状况与政策，决定分红的具体时间和金额。

2.甲方应及时向乙方提供相关的财务报表，确保乙方了解公司的经营状况。

3.甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的资源支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

4.2乙方权利与责任

1.乙方有权按约定比例获得公司年度分红。

2.乙方应认真履行岗位职责，努力提升工作业绩，为公司创造价值。

3.乙方在合作期间，需遵守甲方的各项规章制度及必威体育官网网址协议。

五、收益分配方案

1.分红比例：

-甲方与乙方约定，乙方在年度利润中获得分红的比例为____________%（具体比例可根据公司政策进行调整）。

-分红将依据年度财务报表中净利润的计算结果进行分配。

2.分红时间：

-年度分红将于每年____________月对上一年度的利润进行结算，并在____________日之前向乙方发放。

3.预支与扣除：

-乙方有权在分红前申请预支部分薪资，但该预支金额将从年度分红中扣除。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间，及离职后____________年内，均不得向第三方泄露甲方的商业秘密及任何与公司业务相关的信息。

2.违约方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

七、合作保障措施

1.退出机制：

-甲方如需解除本协议，需提前____________个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

-乙方若需提前解除本协议，需提前____________个月书面通知甲方，并确保工作交接顺利进行。

2.不可抗力：

-如遇不可抗力因素导致协议无法履行，双方应及时沟通，协商解决方案。

八、违约责任

1.任何一方违反本协议条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

2.争议解决机制：

-双方如有争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、合同签署

本协议的签署表明双方已充分理解并同意遵守上述条款。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________