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总工工作计划汇总10篇

总工工作计划篇1

全区工会工作的指导思想是:认真贯彻党的十八届四、五、六中全会精神，

围绕中心，服务大局，按照“综合实力上台阶，单项工作争奖牌”的目标，进一

步做好工会各项工作，切实加大维护职工合法权益和职工队伍稳定工作力度，团

结动员广大职工为“财富、品质、幸福”____建设作出新的贡献。

全区工会工作的总体要求是：

一、瞄准一个目标。

即：综合实力上台阶，单项工作争奖牌。

二、深入推行“两个普遍”。

即：依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商。

三、继续扩大“三面”覆盖率。

即：困难职工帮扶面、职工教育培训面、劳动竞赛参与面。

四、坚持“四选”促进工会工作再上新台阶。选树一批示范工会培育单位等

明星企业；选树一批模范职工之家、工人先锋号等先进基层工会组织；选树一批

劳动模范、优秀工会工作者和优秀职工等先进个人；选树一批技术创新、技能竞

赛能手。

五、切实抓好五项重点工作：

1.认真组织工会换届工作。按照要求和程序进行换届，配齐配强工会班子，

加强基层工会干部队伍建设。

2.扎实推进高素质职工队伍建设。继续深化职工素质提升工程，加大力度推

进基层工会职工书屋建设，加强职工业余培训学校建设，为职工的成长和发展提

供平台；充分发挥职业技能带头人作用，开展名师带高徒活动，积极开展了“建

设幸福____、争当时代先锋”劳动技能大比武，激发职工的创新热情；认真组织

好区第三届劳动模范评比和表彰活动，继续在基层选树一批模范典型，促进比学

赶超氛围形成。

3．全面推进劳动关系和谐形成。联合人社部门抓好集体合同的签订工作，

联合工商联推进行业工资集体协商，重点开展区域性、行业性工资集体协商工作。

深入开展劳动竞赛系列活动，进一步提高劳动竞赛履盖面和职工参与率，力争达

到劳动竞赛企事业单位履盖率90%，职工参与率95%。

4．积极构建工会大维权大帮扶格局。继续推进工会职工（服务）帮扶中心

建设，着力构建“帮困、维权、服务”三位一体的帮扶工作格局，积极开展困难

救助、就业扶助、求学帮助、法律援助、职工医疗互助等活动，努力为职工做好

事、解难事、办实事。健全困难职工档案、帮扶工作信息管理制度，推动帮扶工

作规范化、制度化、科学化。

5．积极开展健康向上的职工文体活动。精心组织“庆五一”、“迎国庆”

大型职工文体活动。开展多种类型的主题教育，大力加强职工文体队伍建设，继

续开展为基层和职工“送文化”行动，增加服务项目，拓展“送文化”内容。大

力开展职工体育健身活动。

总工工作计划篇2

一、推进人民桥、新围、桂木园等3个社区工联会建设，将社区工联会打造

成基层工会组织中心枢纽。做实做强信兴广场楼宇工联会、京基100楼宇工联会

建设，不定期开展各项活动，让楼宇工联会真正发挥作用。推

动筹建金丰城楼宇工联会，将楼宇工联会打造成开展职工服务、推动基层建

设、密切联系职工群众的“支撑点”。

二、继续开展“精彩工会?尽在桂园”系列活动，包括户外拓展、健步行、

插花班、烘焙班、油画班、手工制品班、单身青年联谊等多种项目，力求满足职

工的各项需求，丰富职工的业余生活。

三、进一步完善职工素质提升和技能培训机制，提高针对性和实效性，开展

职工专题素质培训4场，文体类培训（包括送教上门）5场，预计覆盖职工500

人。

四、加大工会宣传力度，按照年初计划方案根据时间节点开展萌娃票选、儿

童戏剧表演、中秋线上猜灯谜、“双11”抢电影票、读书月答题、年末互动等

线上宣传活动。

五、深入开展“安康杯”竞赛，发动组织22家企业参加安康杯竞赛活动，

确保推荐的企业安全生产工作做到有建档、有制度、有培训等申报材料。

六、建立普惠关爱、精准帮扶的职工权益保障体系工作准则，继续做实做好

“送清凉”、“金秋助学”和“扶贫帮困”等摸底调查慰问工作，当好职工的“娘

家

总工工作计划篇3

一、3月份工作总结

1、完成了县总工会机关及县工人文化宫工作人员的年度考核工作。

2、完成了五个基本建设资料的查漏补缺工作。

3、举办了全县工资集体协商培训班，并安排部署了全县企业工资集体协商

工作。

4、开展了全县企业职代会召开情况检查工作。

5、完成了县工人文化宫度检验工作。

6、完成了