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房地产公司岗位职责

房地产公司岗位职责

现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责的明确对

于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才

是有效的呢？下面是店铺整理的房地产公司岗位职责，仅供参考，欢

迎大家阅读。

房地产公司岗位职责1

1、管理和督促本部门人员的工作、保证各项业务的正常运作。

2、根据公司的经营销售计划制定部门的具体实施方案，全盘负责

销售部的日常工作。

3、做好市场信息的收集和调研的安排工作～并作出正确的市场分

析。

4、根据市场情况制定销售价格体系和营销方案及策略～并负责销

售方案及策略的执行、落实。

5、负责协调与广告公司的合作。

6、按营销策划的要求进行广告的制作及发布。

7、把握重点客户～参加重大销售谈判和签订合约。

8、组织有关人员进行市场调研～并进行及时有效的,原来写地,汇

总分析～形成调研报告。

9、严格按照公司的`相关原则对销售合同中特殊条款进行审核～

并及时将合同备案、存档。

10、协调工程、银行、房管局等部门的工作关系。

11、管理和督导本部门人员的工作～保证各项业务的正常运作。

12、对业务人员工作计划及业务进展情况做好检查、总结与监控

工作。

13、组织参加销售部例会和有关业务会议。

14、定期对本部门所属工作人员进行技能培训和业绩考核。

15、制定销售管理部的各项规章制度等工作～并监督实施。

16、按时完成领导交办的其他工作。

房地产公司岗位职责2

一、岗位职责：

(一)、在总经理和分管副总领导下，负责办公室全面工作，履行参

谋、承办、管理、服务等工作职责。

(二)、按照总经理分管领导的要求，制定完善并组织实施公司各项

规章制度。

(三)、具体组织公司行政、人力资源等方面的管理工作。

(四)、负责公司后勤保障工作，做好固定资产和低值易耗品的管理

工作，创造和保持良好的工作环境。

(五)、协助公司领导做好公司内外及各部门间的联系、协调工作，

确保公司内外良好的协作关系。

(六)、负责督促、检查行政部门对上级的指示、总经理办公室决议

及总经理决定的贯彻执行。

(七)、初审、修改、起草以公司名义送发的各种文件，负责文印档

案管理工作。

(八)、协助公司领导做好与外界的联系工作，组织做好日常值班和

来客接待工作。

二、主要例行工作：

(一)、每周组织收集、分析、综合公司有关生产、行政等方面的情

况，主动做好典型经验的调查总结，及时向总经理汇报、请示工作，

并定期向上级书面汇报。

(二)、每周六下午16:00-18:00组织集体业务学习，检查，总结本

周工作和安排下周工作。

(三)、根据总经理指示，办公室组织每周五召开总经理办公会议。

研究部署行政工作，讨论决定公司行政工作重大问题。

(四)、负责起草总经理安排的综合性工作计划、总结和工作报告。

(五)、组织起草公司文件及行政文件的立卷、归档、保管工作。

(六)、组织做好总经理办公室印签、介绍信使用保管、函电收发和

报刊收订分发工作，并及时编写公司大事记。

(七)、协调安排设计多部门主管参加的各种会议。

(八)、组织做好员工食堂和公车的管理工作，联系各种办公、生活

设施的保养和维修工作。

(九)、负责公司办公用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和

管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公进行检查督促。

(十)、负责完成总经理临时交给的各项任务。

(十一)、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检

查、督促、落实执行情况。

(十二)、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻

执行情况。

(十三)、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门

处理。

(十四)、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理

意见或建议，供总经理决策。

(十五)、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。

做好会议纪要和决议、决定等文件的起草、发布。

(十六)、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归

档工作。