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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________
1.2乙方的工作职责和要求按甲方的《员工手册》及甲方规定的岗位职责执行。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为：__________元/月（人民币），按月支付。
3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
第四条劳动纪律
4.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
4.2乙方如违反甲方规定，甲方有权依据《员工手册》对乙方进行处罚。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方在甲方工作期间及解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
第六条解除和终止
6.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除劳动合同。
第七条争议解决
双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。
解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。
2.合同双方应严格遵守国家法律法规，不得违法用工，确保双方权益。
解决办法：双方应定期了解国家法律法规的必威体育精装版动态，确保合同内容符合法律法规要求。
3.合同变更、解除或终止时，双方应遵循法律规定和合同约定，办理相关手续。
解决办法：双方协商一致后，签订书面变更、解除或终止协议，并保留相关证据。
4.合同双方应保守对方的商业秘密，未经允许不得泄露给第三方。
解决办法：双方签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址内容和期限，如有泄露，应立即采取补救措施。
5.合同纠纷解决应通过友好协商，协商不成的，可依法向法院提起诉讼。
解决办法：双方保持沟通，充分表达各自立场，寻求共同利益，如有必要，聘请专业律师协助解决。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有营业执照或其他登记证书的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。
2.劳动者：指在用人单位工作，与用人单位建立劳动关系的人员。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的书面协议。
4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。
5.解除劳动合同：指用人单位或劳动者依法终止劳动合同关系的行为。
6.终止劳动合同：指劳动合同到期，或者双方协商一致，不再继续履行劳动合同的行为。
7.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。
8.法定节假日：指国家法律规定的休息日，如春节、国庆节、劳动节等。
9.带薪年休假：指劳动者在合同期内享有的，按照法律规定和单位规定带薪休息的权利。
10.失职渎职：指劳动者因过错导致用人单位遭受损失的行为。
应用场合：
1.适用于各类企业与员工之间的劳动合同签订。
2.适用于个体工商户与雇员之间的劳动合同签订。
3.适用于事业单位、社会团体与工作人员之间的劳动合同签订。
4.适用于各类派遣机构与被派遣员工之间的劳动合同签订。
补充条款：
1.培训条款：双方同意，乙方在签订劳动合同后，甲方应提供相应的培训，以满足乙方的工作需求。
2.社会保险条款：双方同意，甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。
3.知识产权条款：双方同意，乙方在劳动合同期内所创造的知识产权，除法律规定属于乙方个人所有的外，归甲方所有。
4.竞业限制条款：双方同意，乙方在劳动合同解除后一定期限内，不得在与甲方经营同类
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