中小企业管理制度(完整版)模板范文 (2).doc

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团结、开拓、务实、求精

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目录

第一章:总则

第二章:公司的组织架构

1、组织架构图

2、相关人员岗位职责及权利说明

第三章:日常管理制度

作息时间

考勤、查岗

请假

早晚会

电话

会议

第四章:人力资源管理制度

应聘手续

个人资料

试用期

4.培训及教育

5.定岗

6.晋升

7.解聘及离职

8.交接程序

9.员工福利

第五章:行为准则和工作纪律

仪表仪容

工作纪律

处事礼仪

第六章:行政、后勤管理制度

新老顾客资料

车辆管理

办公用品及固定资产管理

第七章:会务管理制度

会务的概念

会务组织

会务纪律

第八章:财务管理制度

1、货物

2、回款

3、报销

4、费用申请

5、工资的发放

第一章.总则

本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策,法规及某某金汉方公司的各项规章制度而制定.

本手册制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次序,提高工作绩效,促进本公司的经营发展.

本手册适用于本公司全体员工,全体员工均应按本手册各项规定执行.

员工应遵守本公司的各项规章制度,关心企业发展,热爱本职工作,讲究职业道德,不断的加强自身学习,钻研业务,提高业务技能,发扬团队精神,共同协作,完满的完成各项任务.

此制度将作为新入职员工必须熟悉和掌握,并签名确认之。

第二章.公司组织架构

1、公司架构图

总经理

总经理

市场部

营运部

财务部

保安部

行政部部

某某人和空港量贩式ktv

公司规模:80-130

公司行业:其它

公司性质:私营·民营

人和空港是一家连锁娱乐、休闲、餐饮于一体的大型综合量贩KTV企业人和空港,自助餐式量贩KTV坐落于某某市白云区人和镇空港商业步行街,繁华地段交通便利。营业面积(2千8平方),拥有58多个风格各异的包厢,免费停车。

不同的装修风格,不同的娱乐空间,完美体现了人和空港个性时尚的都市品味。时尚典雅、另类超前的装饰格调,配以专业的K歌音响,个性周到的殷勤服务带动了一个全新概念的量贩KTV风潮.在音响方面,人和空港力求完美。选用国内外先进的VOD点歌系统和音响设备,几十万首精挑细选的流行歌曲,加上精心调试的K歌系统,完美欢唱的感觉立刻呈现在顾客面前。人和空港将竭诚为您提供最优质的服务,为健康时尚的娱乐事业贡献我们的力量,人和空港期待您的加入岗位职责:

保安部:(8名)

招聘期限:

202*.8.20-202*.11

工作地区:

某某人和

学历要求:

不限

工作经验要求:

不限

年龄要求:

18岁至45岁

性别要求:

现所在地要求:

工资:

1600

职位描述(JobDescriptions)

要求男性,身高1.70米以上,年龄在45岁以下

初中以上文化程度,身体健康,无不良记录

退伍军人或有保安工作经验者优先考虑

√提供饭餐√职前培训√提供食宿

收银(4名)

收银

招聘期限:

202*-08-19?~?202*-11-10

工作地区:

某某人和

学历要求:

高中

工作经验要求:

年龄要求:

20岁至30岁

性别要求:

现所在地要求:

不限

工资:

1700

职位描述(JobDescriptions)

女性,某某户籍或有本地人担保,高中或以上学历;

2、工作认真细致,应变能力强,服从管理。

3、有类似工作经验者优先。

√提供饭餐√职前培训√提供食宿

Ktv管(3名)

招聘期限:

202*-08-19?~?202*-10-21

工作地区:

某某人和

学历要求:

中专

工作经验要求:

1年以上

年龄要求:

18岁以上

性别要求:

不限

现所在地要求:

某某

工资:

1700

职位描述(JobDescriptions)

负责管理区域音响、视频设备的调试维护及包房音响调试。

2、爱好音乐,对音响知识有一定的了解,懂音响设备维护者优先。

3、能吃苦耐劳,敬业爱岗,善于总结经验,有责任感,有团队合作意识。

4、有同行业、同职位1年以上经验者优先

5在校大学生优先。前来应聘时请携带学生证、身份证。。

√提供饭餐√职前培训√提供食宿

水电工(3名)

招聘期限:

202*-08-19?~?202*-11-10

工作地区:

某某人和

学历要求:

高中

工作经验要求:

2年以上

年龄要

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