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2024年优秀医院护士工作计划

根据院领导“强基础、挖潜力、向管理要效益”的方针，面临

____年的各项任务，结合我院护理工作的现状，以三甲专科医院为标

准，认真履行职能，努力做好全年的护理安全工作，确保三甲复审中

护理工作达标。特制定计划如下：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)加强医德医风教育，提倡爱岗敬业，热爱残疾人事业，具有

良好医德医风。

(二)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的

“三基”及专科技能培训工作，加强岗位练兵。

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的培训及考

核，强化她们的学习意识，护理部计划今年以强化基础护理、康复护

理知识为主要资料，增加考核次数，促进达标。

2、加强专科(基本技能)技能的培训：各科制定出年内专科异常是

康复护理理论与技能的培训与考核计划，科室每月组织不少于两次业

务学习，每月对全科护士进行考核，要求讲究实效(形式可多样化)，

为培养专科护士打下扎实的基础。

3、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考

核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情景。

(三)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。

1、在加强医德医风教育的基础上组织学习医院服务礼仪文化，强

化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识

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后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计

划。

2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交

礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5、12”护士节

期间掀起学礼仪、讲素养的活动月。经过活动促进护士的爱岗敬业爱

心奉献意识。

(四)更新专业理论知识，提高专科护理技术异常是康复护理水

平。护理部每两月进行一次护理业务讲座。同时，有计划的选送部分

护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平

(一)定期召开护士长会议，促进护士长间及科室间的学习，每月

组织护理质量交叉检查，并讲评检查情景，对如何提高护理质量保障

护理安全进行经验交流，相互借鉴，从而提高护理管理水平。

(二)加强护士长目标管理，月考评与年终考评相结合，科室护理

质量与护士长考评挂钩。

2024年优秀医院护士工作计划（2）

一、指导思想

为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职

业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门

诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何

与医疗质量有关的各项工作。

(一)临床科室

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重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生

素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评

比细则及奖惩制度。

1、病案质量：严格按《福建省病历书写规范》(____年修订版)，

对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化