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剩余劳动力就业安置合同6篇

篇1

甲方（安置方）：____________________

乙方（劳动力方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供剩余劳动力就业安置事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方本着服务社会、支持地方经济发展的宗旨，对乙方剩余劳动力进行就业安置，以改善乙方群众生活，促进社会和谐稳定。

二、安置原则

1.公平公正：甲方应按照公平、公正的原则，对乙方劳动力进行综合评价，并根据市场需求进行合理安置。

2.双向选择：乙方劳动力有权根据自身的意愿、技能及岗位需求进行择业选择。

3.合法合规：甲乙双方在合同订立和执行过程中应遵循国家法律法规，保障劳动者的合法权益。

三、安置岗位及待遇

1.甲方根据市场需求及乙方劳动力的技能情况，为其推荐合适的就业岗位。

2.乙方劳动力就业后的工资待遇、福利等按照用工单位的规定执行，并由用工单位按时足额支付。

3.甲方应协助乙方与用工单位协调，确保乙方劳动力的合法权益得到保障。

四、合同期限及安置流程

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.乙方应将剩余劳动力的基本信息、技能情况等材料提供给甲方。

3.甲方对乙方提供的劳动力信息进行审核，并根据市场需求进行安置。

4.甲方应及时向乙方反馈安置进度和结果，确保安置工作的顺利进行。

5.合同期满或双方协商一致，可以续签合同。

五、违约责任及纠纷解决

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若因本合同履行发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.乙方劳动力在安置过程中若有违规行为，甲方有权解除合同，并由乙方承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（安置方）：____________________（盖章）

乙方（劳动力方）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：________________

住址：________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方剩余劳动力进行就业安置事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方为帮助乙方解决就业问题，在遵守法律法规的前提下，提供就业机会及安置服务。乙方在甲方的指导下进行就业安置，以便尽快实现再就业。

二、就业安置原则

1.公平、公正、公开原则：甲方在安置乙方就业时，应遵循公平、公正、公开的原则，确保就业机会均等。

2.合法性原则：甲乙双方应遵守国家法律法规，确保就业安置活动合法合规。

3.平等自愿原则：甲方应尊重乙方的个人意愿，不得强迫乙方接受工作安排。同时，乙方也应尊重甲方的安置建议，积极寻求就业机会。

三、工作内容及要求

1.甲方负责为乙方提供就业安置服务，包括但不限于就业信息、技能培训、岗位推荐等。

2.乙方应按照甲方的要求参加相关技能培训，提高自身就业竞争力。

3.甲方为乙方提供的就业岗位应符合国家法律法规的规定，确保乙方的合法权益。

4.乙方应按照岗位要求履行工作职责，遵守用人单位的规章制度。

四、合同期限及薪酬待遇

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.薪酬待遇按照用人单位的规定执行，甲方应确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供就业安置服务；

（2）协助乙方解决就业过程中遇到的问题；

（3）确保乙方的合法权益。

2.乙方的权利与义务：

（1）享受甲方提供的就业安置服务；

（2）参加相关技能培训，提高自身素质；

（3）遵守用人单位的