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聘用保姆协议范本5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

身份证号码：____________________

乙方（保姆）：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为家庭保姆事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责照顾甲方的家庭成员，包括老年人和孩子。具体包括饮食照料、生活起居、卫生清洁等方面的工作。

2.乙方应尊重甲方家庭成员的生活习惯和隐私，不得擅自泄露其个人信息和家庭情况。

3.乙方应遵守职业道德，对待甲方家庭成员友善、耐心、细心，不得有虐待、歧视等不良行为。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排，一般为每天工作八小时，每周工作五天。具体工作时间由双方协商确定。

2.乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方应按月支付乙方工资。

3.乙方享有法定节假日休息的权利，如需加班，应支付加班工资。

4.乙方有权获得相应的劳动保护，如工作服装、劳动保护用品等。

四、服务要求及违约责任

1.乙方应按照甲方的要求提供优质的服务，如因乙方服务不到位给甲方家庭造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇，如甲方违反约定未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付拖欠工资及相应的经济补偿。

3.双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

五、协议的解除和终止

1.本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2.乙方在协议期限内不得擅自离职，如因乙方原因需要离职的，应提前通知甲方并承担相应责任。

3.本协议到期后可以终止，也可以经双方协商续签。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议如有争议，双方应协商解决，协商不成的，可以向有关部门提起诉讼。

甲方（雇主）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

甲方（雇主）：____________________

雇主联系电话：____________________

住址：_________________________________

身份证号码：____________________

篇2

甲方（雇主）：__________________

身份证号码：__________________

乙方（保姆）：__________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为家庭保姆一事达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容包括但不限于：照看孩子、清洁家庭环境、辅助烹饪等。乙方应严格按照甲方的要求，认真履行保姆职责。

2.工作地点在甲方家庭住址：__________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要灵活安排。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间由双方协商安排。

3.甲方应按法律规定为乙方提供足够的休息时间。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为____元/月。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现及表现情况给予适当的奖金或福利待遇。

3.甲方支付薪酬的时间为每月的____日。

五、劳动保护、劳动条件和职业卫生安全要求

1.甲方应为乙方提供安全、健康的劳动环境，确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，注意职业卫生安全，防止意外事故的发生。

3.甲方应对乙方进行必要的劳动安全教育，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律与规章制度遵守要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方应履行保姆职责，尽职尽责地照顾孩子、保持家庭环境清洁等。