差旅费报销管理制度(定稿).pdfVIP

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差旅费报销管理制度

第一条总则

1.1、为规范出差报销管理,明确具体流程、报销标准和管理职责,特制定

本制度。

1.2、各部门在遵守本制度的原则下,如确因部门实际情况需制定特殊实施

细则的,报董事会、总裁特批后实行。

1.3、本制度适用于公司各级人员出差报销的管理。

1.4、本制度颁发之日起在全公司实行。

第二条定义

2.1市外出差:出差地点为北京市范围之外的其他省市。

2.2市内出差:出差地点为北京主城区(地铁轻轨覆盖地区)之外,但在大

北京范围内的其他区县。

2.3出差费用:员工因为工作需要而外出办事的有关费用称为出差费用(以

下简称差旅费),包括交通费、住宿费、出差补助费及公司批准的其它费用。

2.4境外出差:出差目的地在中国大陆以外的地区及国家(含台、港、澳地

区)。境外出差由公司统一安排行程及费用标准,所有费用在成行前需报预算,

并按费用审批权限报总裁审批执行,预算内实报实销;超出预算重新报批,由总

裁视情况予以批准。

第三条差旅费报销要求

3.1出差人员应按时间顺序将出发地点和到达地点、交通费、各种补助及其

它费用等信息准确填入《差旅费用报销单》。

3.2员工外出开会如需缴会务费、培训费、资料费、招待费、业务费、礼品

费等,需另行填写《费用报销单》报销。

3.3凡外出培训、考察的,均适用本制度规定的报销标准。其中培训的,在

报销时应当提交“培训报告”或“考察报告”以及取得、收集的培训资料;公

司组织的集体外出考察、培训等活动,不适用本报销,由公司统一安排人员办理

报销手续。

3.4外出参加会议的,报销时需提交会议通知及记录。如会务费已经包含餐

费及住宿费用,则会议期间不再享受住宿报销及出差餐补。

3.5员工在出差时,因公发生邮递费、办公用品费、传真费、扫描打印费、

寄存费等合理费用,必须写明用途和事由予以报销。

3.6凡集体出差,必须责成专人统一借款和报销,报销时应填列具体名单。

3.7凡当事人在出差结束后7个工作日内必须填报差旅费用报销单,否则费

用自理。

3.8凡当事人在申报相关费用票据中弄虚作假的,取消其公司奖金分配资

格。

第四条差旅费报销标准

4.1交通工具使用及报销标准

4.1.1公司员工出差应该使用的交通工具和不同级别的规定按照表1执行。

一般情况下,不得超标使用交通工具。

4.1.2公司派车外出一律不再报销交通费。

4.1.3市内交通费凭公共交通车票合理据实报销,需乘搭的士应请示分管付

总裁批准,否则不予报销。

表1出差使用交通工具控制标准

标准项目长途汽车(含空火车

轮船飞机市内交通

职务调大巴)(含空调车)

总裁卧铺硬卧/软卧一等舱商务舱实报实销

副裁、总监卧铺硬座/硬卧二等舱经济舱实报实销

经事前审批后

总助、部门经理及以

卧铺硬座/硬卧三等舱方可使用经济≤30元/天/人

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