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劳动合同协议书正规版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇、劳动保护、纪律约定等方面达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容与地点

（一）乙方应按照甲方的要求，担任_____________岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为________________________________。

三、工作时间与休息休假

（一）甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度：

1.标准工时制度；

2.综合计算工时制度；

3.不定时工作制。

（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体休假时间和待遇按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

（一）甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方制定的薪酬管理制度执行。乙方的工资标准不得低于当地的最低工资标准。

（二）甲方根据经营情况和经济效益，以及乙方的贡献和表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

（三）甲方按时向乙方支付各项社会保险费用，确保乙方的社会保障权益。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动保护用品。

（二）甲方应按照国家法律法规的规定对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

（三）乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守劳动安全卫生规范。

（四）甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，保障乙方在职业健康和职业病防治方面的合法权益。

六、劳动纪律与规章制度

（一）甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

（二）乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的岗位职责和操作规程，保质保量完成工作任务。

（三）乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或擅自使用。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。具体期限和范围在双方协商后另行约定。

八、协议解除与终止

（一）甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。

3.甲方应保证乙方享受法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付周期和支付标准按甲方规定执行。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变化和绩效考核结果，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方