饭店用工合同范文5篇.docx

饭店用工合同范文5篇

篇1

甲方（饭店）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事饭店服务工作，乙方愿意在甲方的饭店从事相关服务工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同协议。

一、工作内容及岗位

1.乙方应在甲方的饭店从事____________岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成分配的工作任务。

3.乙方在工作期间，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

二、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的能力确定。

2.乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式由双方协商确定。

3.甲方应当按照约定及时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

三、保险和福利待遇

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应当享受相应的福利待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。

3.甲方应当根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全卫生条件。

四、合同期限和试用期

1.本合同的期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.双方可以约定试用期，试用期的时间、待遇和考核标准等事项由双方协商确定。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲方或乙方需要解除本合同的，应当提前告知对方，并按照法律法规的规定承担相应的责任。

3.本合同到期后，如需续签，双方应当在合同到期前进行协商。

六、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方应当遵守本合同的约定，如一方违反约定，应当承担相应的违约责任。

2.本合同执行过程中发生的争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院起诉。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（饭店）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（饭店）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前___个月。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事____岗位工作。乙方应履行岗位职责，服从甲方安排的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应按甲方规定的工作班次和工作时间完成本职工作。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

四、工资待遇

甲方应按照国家和地方有关规定，支付乙方的工资报酬。乙方的工资标准为____元/月。甲方每月向乙方支付工资，不得低于当地最低工资标准。甲方可以根据经营状况及乙方的表现，调整乙方的工资水平。工资调整办法按照甲方制定的相关制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，改善工作条件。乙方必须严格遵守安全操作规程及相关规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。如因甲方违反相关规定造