万能工作失职检讨书范文（二篇）.pdfVIP

万能工作失职检讨书范文

尊敬的领导：

您好!

谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!

__月__日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，

可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何

借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这

份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不

再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，

一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严

肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要

性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导

和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，

造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：

1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可

能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。

2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能

得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人

思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重

不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高

的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深

刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得

和重要。

所以我决定有如下个人整改措施：

写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖

细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗

心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经

常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。

短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在

我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人

的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝

不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，

所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错

误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，

说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这

个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺

点，取得更大的进步和成功。

万能工作失职检讨书范文（二）

尊敬的领导：

您好！我是您的下属，我在此向您提交一份关于我工作失职的检

讨书。

首先，我要向您真诚地道歉。我深刻地意识到我在工作中的种种

失职行为给组织和您本人带来了诸多不便和麻烦，我对此深感愧疚和

抱歉。我明白，作为一名员工，我应该以认真负责的态度对待我的工

作，但是我却疏忽了自己的职责，没有做到应尽的职责和责任。我对

自己的行为感到非常后悔，并愿意承担相应的后果。

首先，我在工作中经常迟到早退。由于自己对工作的不重视，我

常常拖延上班时间，多次导致迟到的情况发生。这不仅给同事带来了

负面影响，也严重影响了工作的正常进行。早退也是我经常犯下的错

误，我没有将工作时间视为对组织和职责的尊重，导致工作效率低下，

完成任务的质量也较差。我意识到这些行为的不当之处，将会严格要

求自己，在工作时间内严格按时到岗、下岗。

其次，我对工作任务的安排和执行不力。在工作中，我常常对任

务的安排和执行没有明确的计划和步骤，导致工作效率低下，任务完

成的时间也比较晚。而且，我的工作态度也有待提高，缺乏积极主动

性和责任感，对于任务中的问题，我常常采用推诿和拖延的方式解决，

这给领导和同事造成了困扰。我明白这些问题的产生主要是因为我对

工作的不重视，对组织和职责的不负责任。我将认真学习目前工作的

知识技能，提高自己的工作能力，并将工作任务的安排和执行作为重

中之重来对待。

再次，我存在沟通不畅的问题。在与领导和同事之间的工作沟通

中，我往往表达不清晰，缺乏耐心和细心。对于工作中的问题，我常

常选择沉默和回避，没有勇敢地提出自己的意见和想法。这给工作进

展和项目的实施造成了困扰，也对工作团队的凝聚力产生了不利影

响。我意识到自己在沟通能力方面的不足，我将积极参与组织和公司

提供的培训课程，提高自己的沟通能力，同时在工作中加强与团队成

员之间的沟通和合作。