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公司各项公章使用销售管理制度
（标准版合同范本）
甲方：XXX单位或个人
乙方：XXX单位或个人
签订日期：XXXX年XX月XX日
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公司各项公章使用销售管理制度
根据公司____年度的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业
绩并综合考虑多种可能的影响因素，为充分调动销售部营销人员的销售积
极性，以确保公司年度销售目标的实现，在平等、自愿、协商一致的基础
上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，并明确公司与责任人的权
利与责任。
双方共同遵守以下约定的条款，严格考核和遵守执行。
一、目标销售责任人：
销售区域：
二、目标销售任务：____年责任目标元。
三、完成目标销售任务期限：
四、销售责任人的义务责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作
为年度的工作重心来进行工作，组织计划，勤勉工作，保证目标实现，并
对其现有销售模式有所改进，公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;
积极分析市场状况，提供市场分析报告，为公司决策提供准确市场依据。
责任人在签订本责任书后后，要严格控制经营成本和营销成本，遵守
职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及
公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职
业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的
任何活动。
五、目标考核办法及奖励措施
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1、目标实现原则。
各签订人应严格执行所提交的指标任务，进行年度销售工作。公司组
建评价小组，对目标的完成情况进行评价打分。
2、考核与激励原则。
以目标是否___%完成，作为奖励的基准。在完成的基础上，最终奖励
金额=奖励金额系数X项目评价得分___。
3、奖励方式。
根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对
最终奖励金额进行分配。
4、对未完成年度指标的责任人进行考核。
监督人：
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责任人：
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