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就业服务部规划方案

简介

随着社会的发展，人们对于就业的需求越来越高，因此，学校就业服务部的重要性也越来越凸显。为了更好地服务广大学生，我校就业服务部制定了一系列规划方案。本文将从以下几个方面介绍该规划方案的主要内容：就业服务部的目标、工作重心、工作方式、工作目标等方面进行详细的阐述。

目标

就业服务部的目标是帮助广大学生更好地了解求职市场，掌握就业技能，提高就业竞争力，让每一个学生都能顺利地实现自己的就业规划和人生理想。

工作重心

为了实现就业服务部的目标，我们将把工作重心放在以下几个方面：

1.职业生涯规划辅导

就业服务部将为每一位学生提供一站式职业生涯规划辅导，包括简历制作、职业规划、面试技巧等方面的指导和培训，让每位学生都能更好地了解自己的优势和劣势，制定个人职业规划和发展计划。

2.实习推荐和培训

学校将放大实习的比重，为学生提供更多的实习机会，通过实习让学生了解企业文化和职业生活，在实践中学习专业知识，从而提高就业竞争力。

3.招聘会服务

就业服务部将举办一系列招聘会，为广大学生提供更多的就业机会，为企业提供更好的人才，通过招聘会的服务让学生能够更好地与企业沟通，为将来的就业奠定坚实的基础。

4.校企合作

就业服务部将积极与企业合作，调研企业需求，了解市场变化，为学生提供更有针对性的证书和培训，更好地服务于学生就业。

工作方式

为了更好地服务学生，就业服务部将采取以下工作方式：

1.线上服务

通过建立线上服务平台，提供信息发布、网络招聘、在线咨询、视频讲解等服务。这样，学生可以在家中获得更全面的求职信息和更好的就业指导服务。

2.校内服务

就业服务部将在校内设立就业咨询点，让学生可以直接面对面咨询。

3.校外服务

在浙江省内的大中城市设立就业服务站，为学生提供更多就业机会和更好的服务。

工作目标

就业服务部的工作目标是，每年让50%的毕业生在毕业后六个月内找到与所学专业相关的工作，让70%的毕业生在离校三年内升职加薪。

总结

通过对我校就业服务部规划方案的阐述，我们可以看到，学校就业服务部的目标是帮助广大学生更好地了解求职市场，掌握就业技能，提高就业竞争力，让每一个学生都能顺利地实现自己的就业规划和人生理想。就业服务部将把工作重心放在职业生涯规划辅导、实习推荐和培训、招聘会服务和校企合作等方面，通过线上服务、校内服务以及校外服务，实现每年让50%的毕业生在毕业后6个月内找到与所学专业相关工作，让70%的毕业生在离校三年内升职加薪的目标。此规划方案的落地将为学生提供更专业、更高效、更优质的就业服务。