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SPSS实验分析报告一

表（一）性别统计表

次數百分比有效的百分比累積百分比

有效11275.075.075.0

2425.025.0100.0

總計16100.0100.0

图（一）

由表一得到的分析结论如下：

首先，本次调查获得的有效样本为16份，没有缺失值，性别的分布状况是：男性人数

较女性人数多，有12人，有效百分比是75%；女性人数为4人，有效百分比是25%。表一是

按照频数降序组织的，这种输出方式较为清晰。此外，由于性别是定类型变量，它的累计

百分比通常没有意义，所以可删除本表的最后一列。图为表一的相应性别分布条形图。

表（二）文化程度统计表

次數百分比有效的百分比累積百分比

有效1.00425.025.025.0

2.00425.025.050.0

3.00531.331.381.3

4.00318.818.8100.0

總計16100.0100.0

图（二）

由表二得到的分析结论如下：

首先，本次调查获得的有效样本为16份，没有缺失值，按照不同的文化程度分为四类

分别以数字1234表示文化程度等级。文化程度的分布状况是：人数最多是第3等级，有5人，

有效百分比是31.3%，其次是第1等级和第2等级，都是4人，有效百分比是25%，其中第4等

级人数有3人，有效百分比是18.8%。

其次，由图和表表明：在文化程度方面相对较均匀。

表（三）职称统计表

次數百分比有效的百分比累積百分比

有效1318.818.818.8

2425.025.043.8

3637.537.581.3

4318.818.8100.0

總計16100.0100.0

图（三）

由表三得到的分析结论如下：

首先，本次调查获得的有效样本为16份，没有缺失值，按照不同的职称分为四类分别

以数字1234表示职称等级。职称等级的分布状况是：人数最多是第3等级，有6人，有效百

分比是37.5%，其次是第2等级，有4人，有效百分比是25%，其中第1等级和第4等级人数都

是3人，有效百分比是18.8%。

其次，由图和表表明：在文化程度方面不均匀，可能与各自的文化程度和个人发展有

一定的关系。

表（四）描述性統計資料

N平均數