公司劳动防护用品管理制度模版（3篇）.pdfVIP

公司劳动防护用品管理制度模版

第一章总则

第一条为了保障员工的健康与安全，预防和减少劳动风险，根据

《中华人民共和国劳动法》和相关劳动安全卫生法规的要求，制定本

劳动防护用品管理制度（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于本公司所有员工，包括正式员工、临时员

工、兼职员工等。

第三条公司将提供必要的劳动防护用品，并建立健全相应的管理

制度，保障员工的健康与安全。

第四条公司将组织开展劳动防护用品培训，提高员工在劳动防护

方面的意识和技能，确保有效的使用劳动防护用品。

第五条所有员工必须遵守本制度，自觉履行劳动防护用品使用和

管理的义务。

第二章劳动防护用品的选择和采购

第六条公司将根据工作环境和劳动过程中的风险情况，选择合适

的劳动防护用品，并确保其质量和性能符合国家标准和行业标准。

第七条选择劳动防护用品时，应首先考虑防护效果，确保其能有

效预防和减少劳动风险。

第八条劳动防护用品的采购应按照公司的相关采购管理制度进

行，必须经过合法合规的渠道采购，严禁购买假冒伪劣的劳动防护用

品。

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第九条采购部门应对所购买的劳动防护用品进行入库检验，并记

录检验结果，确保劳动防护用品的质量和完好性。

第三章劳动防护用品的使用和保管

第十条所有员工必须正确使用劳动防护用品，并保持其良好的状

态，不得私自改变、损坏和报废劳动防护用品。

第十一条劳动防护用品使用期限到期或因损坏无法继续使用时，

员工应向上级主管提出更换申请，并积极配合更换工作。

第十二条严禁员工将劳动防护用品私自带离工作岗位，不得用于

非工作目的。

第十三条劳动防护用品不可随意向其他人员借用或借给他人使

用，不得转移使用权。

第四章劳动防护用品的维护和保养

第十四条所有员工应按照公司的相关规定，定期检查自己所使用

的劳动防护用品，发现问题及时报告，并积极配合修理和更换工作。

第十五条劳动防护用品在使用过程中应及时清洁，保持干净卫

生，并按照要求进行消毒和维修，以确保其正常使用效果。

第十六条劳动防护用品的保养和维修工作应有专门负责人员进

行，维护工作记录应详细，包括维护日期、维护内容和维护人员等。

第五章员工培训和考核

第十七条公司将组织开展劳动防护用品的培训，包括劳动防护用

品的选择、使用和保养等内容。

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第十八条新员工入职时，应接受劳动防护用品培训，并通过考核

后方可上岗。

第十九条公司将定期开展劳动防护用品的知识培训和安全教育，

提高员工的安全意识和防护技能。

第六章违规与处罚

第二十条如果员工违反本制度的规定，包括但不限于不佩戴劳动

防护用品、私自改变、损坏和报废劳动防护用品等行为，将视情节轻

重给予相应的处罚，包括扣发工资、警告、停职、解雇等。

第二十一条对于严重违反劳动防护用品管理制度的员工，公司将

依法追究其法律责任。

第七章附则

第二十二条公司将不断完善和改进劳动防护用品的配备和管理制

度，提升员工的劳动保护意识和工作安全环境。

第二十三条本制度自颁布之日起施行。

以上为《公司劳动防护用品管理制度模版》的内容，本制度适用

于各类公司，以实际情况进行相应的调整和补充。

公司劳动防护用品管理制度模版（二）

劳动防护用品管理制度范本

一、目的与依据：

1.1目的：为了保障公司员工的劳动安全与健康，合理配置和管理

劳动防护用品，减少和避免事故发生，提高工作效率和质量。

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1.2依据：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安

全生产法》以及相关的法律法规、标准要求。

二、适用范围：

本制度适用于公司各部门、员工以及相关人员。

三、责任与义务：

3.1公司责任：