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2024年黑龙江省大庆市职业技能认定考评员考核试题答案(国编)--第1页
2024年黑龙江省大庆市职业技能认定考评员考核试题答案（国编）
1、判断题（共280题）
1.当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。
答案：（×）
2.我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中
类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。
答案：（√）
3.考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案：（×）
4.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就
业的重要桥梁和纽带。
答案：（√）
5.行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考
评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
答案：（×）
6.理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于6道，其中选择题的题量应不少
于2道。
答案：（×）
7.鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。
答案：（×）
8.鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。
答案：（×）
9.考评人员职业道德的基础是廉洁公正。
答案：（√）
10.试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基
础的试卷模板来确定的。
答案：（×）
11.层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。
答案：（√）
12.鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
答案：（√）
13.命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工
作各环节中一项非常重要的工作。
答案：（√）
14.考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。
答案：（√）
15.企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力
和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等
级水平。
答案：（×）
16.考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。
答案：（×）
17.职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现
自我价值和为社会做的贡献为目的。
2024年黑龙江省大庆市职业技能认定考评员考核试题答案(国编)--第1页
2024年黑龙江省大庆市职业技能认定考评员考核试题答案(国编)--第2页
答案：（×）
18.认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。
答案：（×）
19.实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质
量。
答案：（√）
20.在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相
当长的时间内也相应地沿用了九级工。
答案：（×）
21.职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案：（×）
22.《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的
原则。
答案：（√）
23.职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变
化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（√）
24.考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。
25.职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相
一致。
答案：（√）
26.持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资
格证
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