公司员工基本规章制度(20篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司员工基本规章制度(20篇)

规章制度的含义

规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织

劳动过程和进展劳动治理的规章和制度的总和。也称为内部劳动

规章,是企业内部的“法律”。规章制度内容广泛,包括了用人

单位经营治理的各个方面。依据1997年11月劳动部颁发的《劳

动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》,

规章制度主要包括:劳动合同治理、工资治理、社会保险福利待

遇、工时休假、职工奖惩,以及其他劳动治理规定。

用人单位制定规章制度,要严格执行国家法律、法规的规定,

保障劳动者的劳动权利,催促劳动者履行劳动义务。制定规章制

度应当表达权利与义务全都、嘉奖与惩处结合,不得违反法律、

法规的规定。否则,就会受到法律的制裁。本法第七十九条规定:

“用人单位制度的直接劳动者切身利益的规章制度违反法律、法

规规定的,由劳动行政部门责令改正,赐予警告;给劳动者造成

损害的,用人单位应当担当赔偿责任。”

公司员工根本规章制度(精选20篇)

在布满活力,日益开放的今日,需要使用制度的场合越来越

多,制度是维护公正、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。

什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家整理的公司员

工根本规章制度(精选20篇),欢送大家共享。

公司员工根本规章制度1

(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积

压。

(二)听从上级指挥,如有不同意见,应动听相告或以书面

陈述,一经上级主管打算,应马上遵照执行。

(三)尽忠职守,保守业务上的隐秘。

(四)爱惜本公司财物,不铺张,不化公为私。

(五)遵守公司一切规章及工作守则。

(六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。

(七)留意本身品德修养,切戒不良嗜好。

(八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的

职业。

(九)待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。

(十)严谨操守,不得收受与公司业务有关人士或行号的馈

赠、贿赂或向其挪借款项。

公司员工根本规章制度2

为更好地适应公司的良性进展,增加公司的社会竞争力和提

高员工工作效率,特制定本公司员工根本规章制度,详细实施细

则:

1、实行每日八小时工作制:上午8:00—12:00;下午:

13:30—17:30。

2、不准迟到,需提前5分钟到达办公室(特别状况必需说

明),假如不能遵守,迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除)。

3、有特别状况请假,批准者按无薪假期。

4、不准在上班时间扫瞄与业务无关的网页或登录私人,看

电影、下载歌曲,以及做其他私事,一旦发觉记过一次。

5、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户状

况,网站后台用户名和密码,效劳器登录密码,如有违反本条者,

作马上辞退处理。

6、员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机,

为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统,非本公司拥有的光

盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、

软件非经登记和同意批准,任何员工不得出借,带出公司办公地

点。

7、员工对待客户应当礼貌、热忱、周到、不卑不亢;到处

为客户利益着想,对客户所提的问题应当急躁解释。为了保持公

司形象,员工外出联系业务需着装整齐,举止文明,不得做有损

公司形象的事情。

8、员工应当喜爱自己所从事的事业,要有拼搏敬业精神,

工作中要不断努力学习,积极开拓进取,不怕吃苦,没有业务和

任务的时候要努力学习新的技术,不断加强自身的竞争力量。

9、员工应当在工作上互帮互助、协调协作,生活上相互关

怀照看。员工应当爱惜公司财物,保持公司环境卫生,关怀和爱

惜其他员工的身体安康,不得在办公区域内吸烟。

10、食堂卫生保持洁净、干净。外出员工因特别缘由不能

准时赶到公司就餐,需马上通知公司,以做预备。

11、本规章制度的考核与员工薪金挂钩。

12、本规章制度自制定日20xx年10月1日起开头实施,

解释权和补充权归属通畅天下(北京)信息科技有限公司。

对以上违规者,公司将会有所记录。

以上规定在通知之日起实行,

文档评论(0)

159****0673 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档