外派保洁员劳动合同专业版6篇.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

外派保洁员劳动合同专业版6篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

地址:___________________________

法定代表人/负责人:___________________________

联系电话:___________________________

乙方(员工):___________________________

身份证号码:___________________________

住址:___________________________

联系电话:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务。本合同为专业版外派保洁员劳动合同,旨在明确双方职责和权益。以下是合同条款:

一、合同基本情况

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容:乙方应按照甲方的要求,担任外派保洁员工作。具体职责包括但不限于清洁、消毒公共区域,维护公共设施等。工作地点根据甲方业务需求确定。

3.工作时间和休息休假:按照国家法律法规和甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

4.工资待遇:乙方的工资按照甲方规定的外派保洁员工资标准支付,具体金额和支付方式详见合同附件。

二、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务

(1)按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

(2)为乙方提供必要的工作条件、设备和保障。

(3)负责对乙方进行职业技能培训和指导。

(4)按照法律规定和合同约定,享有解雇和聘用乙方的权利。

(5)乙方在工作过程中违反规定造成损失时,有权追究其责任。

2.乙方的权利和义务

(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度,履行工作职责。

(2)接受甲方的职业技能培训和指导。

(3)享有依法取得劳动报酬的权利。

(4)享有休息休假的权利。

篇2

甲方(用人单位):____________________公司

地址:___________________________________

法定代表人:___________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):_________________________

性别:_______________________________

年龄:_______________________________

身份证号码:_________________________

住址:___________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方担任外派保洁员工作事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同条款,以资双方共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日;

2.合同生效日期:____年__月__日;

3.合同结束日期:____年__月__日;

4.合同期限:固定期限(自合同生效之日起计算,为期____年)。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任外派保洁员职务,按照甲方的要求,负责指定区域的卫生清洁工作。

2.具体工作内容包括但不限于:公共区域清扫、垃圾分类处理、保持设施清洁等。

3.工作地点:_____________(具体地址由甲方根据实际情况安排)。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间表执行。

2.加班事宜:如因工作需要加班,乙方应配合,并按照国家相关法律规定执行。

3.休假制度:享受国家法定节日休息及年假等相关休假权利。

四、薪资与福利

1.薪资构成:基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。

2.薪资发放:每月通过银行转账方式支付薪资。

3.福利待遇:根据国家及地方政策享受相关福利待遇,并享受甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、安全卫生与纪律

1.劳动保护:甲方为乙方提供

您可能关注的文档

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档