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全员聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同书一经签署，即具有法律效力。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：____________________。

2.岗位职责要求：乙方同意按照甲方工作需要，从事岗位工作，并按照甲方制定的岗位标准履行义务。具体任务包括但不限于：____________________（根据实际业务需要填写）。

三、薪酬待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。

3.乙方享有法定节假日及婚丧假、带薪年休假等假期制度。具体按照国家法律法规及公司规定执行。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要的加班按照国家规定支付加班工资或调休。

2.休假：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规及公司规章制度，乙方应遵守劳动纪律和职业道德。

2.乙方违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权按照公司规定给予相应的处分。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照国家法律法规及公司相关规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同并不给予任何经济补偿：严重违反劳动纪律或公司规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相应法律规定赔偿对方损失。

2.因乙方原因导致本合同解除的，乙方应赔偿甲方为其支付的培训费用及其他实际损失。

八、其他约定事项

（此处添加其他需要约定的内容）

九、附则

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事，达成以下协议：

一、总则

1.甲方因工作需要，决定聘用乙方为公司全职员工。聘用期限为_____年，自______年___月___日起至______年___月___日止。试用期为______个月。

二、工作内容及职责

乙方受聘职位为______，其主要工作内容包括但不限于：……（此处详细列举乙方的工作职责和任务）

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班。如遇加班或出差等情况，应服从甲方的安排。

2.工作地点：乙方主要工作地点在甲方公司所在地，如需变动，需经双方协商同意。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资、绩效奖和津贴组成。具体薪资数额和构成在双方面试和聘用阶段确定。甲方按照公司规定的时间和方式支付薪资。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。具体福利政策按照公司规定执行。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2.在合同期内以及合同结束后一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体限制条款和赔偿标准在合同中详细约定。

六、违约责任与赔偿

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约行为和赔偿标准在合同中详细约定。如因乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若因乙方原因造成甲方重大损失，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。若因甲方原因造成乙方损失，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。

七、其他条款

本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

八、争议