活动规划方案范文之120急救站整改规划方案范文_抓落实的整改措施.pdfVIP

活动规划方案范文之120急救站整改规划方案范文_抓落实的整改措施.pdf

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活动规划方案范文之120急救站整改规划方案范文_抓落

实的整改措施

120急救站整改方案【篇一:120急救站整改报告】

新野县人民医院120急救站校验整改报告2022年10月29日南阳市

卫计委急救站校验小组专家对我院120急救站进行校验,校验中发现以下

问题:

一、急救站设备及药品不全;

二、不具备科研能力;

四、个别急救人员未能提供资质证明;

五、急救站区域布局不合理;

针对以上问题,医院领导班子非常重视,结合120急救站情况及

120急救站人员进行了分析、讨论,提出了整改意见,并进行了认真

整改:

一、对不全的急救设备及药品已购置及时补充到位;

二、对科室人员要加强学习,提高自身技能,并邀请上级专家来指

导,提高科研能力;

四、个别急救站人员因为是新上岗人员,以后加强组织培训、学习,

提高业务能力,尽早获取资格;

五、目前急救站区域布局不合理,因为医院近期搬迁未加强建设,

120急救站搬迁至新医院后,按照急救站验收标准合理布局,达到病

人满意,使病人安全、快捷、有效的得

到救治。

最后感谢各位专家来我院指导工作,并提出宝贵意见和建议,并敬

邀各位专家来我院复验。

新野县人民医院120急救站2022年10月30日

【篇二:120急救中心自查自纠】

宜城120急救中心开展自查自纠报告

为贯彻落实湖北省卫生厅《关于进一步加强全省120急救系统管理的

紧急通知》精神,日前,我院120急救中心结合实际情况,本着

举一反三,防微杜渐的态度,切实做到纠正问题,真正落实争分夺

秒,安全高效的服务宗旨,进一步提高我市院前急救医疗水平及服

务质量,进行了自查自纠工作,现将自查自纠情况汇报如下:

120急救中心自成立以来,不但担负着我市日常院前急救工作,同

时也担负着我市突发事故紧急医疗救援、大型社会活动医疗保障任

务。每月出车达600次左右,并且无一起院前医疗事故发生,有力

保障了人民群众的生命安全与身体健康。但随着社会发展,急救通

讯设备的落后,急救车辆配置与车载设备的欠缺也导致了一系列问

题的凸现。

一急救资源随着城乡居民生活水平提高及120急救服务的深入人心,

一旦发生危急重症、交通意外事故,首先想到的就是求救120,所

以人民群众对急救服务需求不断增大。而急救资源有限,常常出现

危重患者呼救120而无救护车的现象,针对这一情况,我院领导看

在眼里,急在心里,积极研究解决方案,及时调动休息班急救人员

承担了一部分转院、紧急救援的工作,缓解了用车紧张的问题,最

大程度的保证了人民群众的急救用车。

也占用了急救资源。针对这一问题,急救中心领导强调在接警时做

到留意观察、谨慎判断,对于反复出现的恶意骚扰号码及时予以屏

避免空车往返,浪费人力物力,保障绿色生命通道的畅通。

三良好的交通运输是保障安全急救的基本条件。若因车况差,会导

致出车途中发生故障,延长转运时间,延误患者进一步抢救。因此

整改要求急救中心司乘人员做好车辆的维护、保养和年审,保障救

护车随时处于完好备用状态。行车既要快、稳、又要安全,杜绝交

通事故的发生。由于日出车次数多,每台救护车的使用寿命缩短至

大于每三年就需换一台车。

四急救队伍的建设120急救中心工作人员劳动强度大,因人员紧缺

实行48小时工作制,因此大多数临床工作人员都不愿意到120上班,

基本上都是五年以下刚上班的年轻医师轮流换岗,这就会出现急救

医生临床经验欠缺,对于急危重症的准备判断及熟练处理存在一定

缺陷。整改要求:组织年轻的急救医生努力学习业务知识,制订培

训计划,进行岗位练兵,急救演习,提高急救应急能力。

五服务态度120急救中心24小时提供急救服务,工作人员必须24

小时待命,日夜应诊,每天出车达到20多次,因此急救人员不能保

证良好的休息。当出现疲劳应诊、报警人因焦躁出言不逊时就容易

导致急救人员情绪波动、服务态度生硬。整改要求:加

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