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通用的劳动合同8篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,订立本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
1.合同有效期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体为___________________________。
2.休息休假:按照国家的规定执行。
3.加班:乙方在正常工作日的加班需经过甲方批准。
四、劳动报酬
1.乙方的月薪为人民币______元。
2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方上个月的工资。
3.甲方可以根据乙方的工作表现或公司效益调整乙方的工资。
4.乙方在合同期内因工伤或疾病等原因请假,甲方将按照公司相关规定支付工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,订立本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任____________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。乙方应按照甲方的工作安排,按时完成规定的工作任务。
2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方应按照有关规定及乙方完成工作任务的情况支付工资报酬。乙方的月工资为________元。支付工资的时间为每月的________日。
2.甲方实行同工同酬原则,确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。
3.甲方应根据公司业务发展情况、员工绩效考核结果以及市场薪酬变化等调整乙方的工资水平。调整时,应征求乙方意见并办理相应的手续。具体调整办法和幅度以甲方正式文件为准。
五、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方应提供办理社会保险的相关资料。乙方个人应缴纳的部分由乙方自行承担。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.甲方根据公司政策为乙方提供其他福利待遇,包括但不限于
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