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委托代缴社保协议范文书

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甲方：

乙方：身份证号码：

因乙方个人原因希望将住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、

工伤保险和生育保险(下文简称“社保”)等关系挂靠在甲方，经双方友好

协商决定：

1、住房公积金每月代缴448元，养老保险每月代缴616元，医疗保

险每月代缴382元，失业保险每月代缴84元，工伤保险每月代缴11.2元，

生育保险每月代缴16.8元，以上共合计1558元;

2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括

公司与个人缴纳款(以第一条为准);

3、乙方支付方式：按照每两个月为一个周期，在甲方代缴之前，每

周期提前10天一次性支付完毕当个周期的费用，从20某某年3月开始。

4、凭证协助事宜：乙方支付甲方费用后，由甲方提供相应款项的收

据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息

后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。

5、双方权利义务：甲方在收取乙方代缴社保费用后，应当及时办理

代缴社保事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方;乙方如

未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好

原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。

6、若因此引起的纠纷，双方应友好协商。

7、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署或盖章之日起生效。

甲方：(盖章)日期：

乙方：日期：

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甲乙双方遵循平等自愿、诚实信用、公平合法的原则，按照国家和地

方政府有关劳动人事政策规定，就甲方委托乙方为甲方的员工代理劳动保

障事务事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限壹年，自年月日至年月日，协议期满后双方如无异议，该

协议自动按年顺延。

二、乙方提供以下人事代理服务，甲方愿将第[12]项作为人事代理项目：

□1、为甲方员工代缴上海地区社会保险(养老、医疗、失业、生育、

工伤、)及正常申报工作;

□2、为甲方员工代缴住房公积金;

□3、代发员工工资，并代扣代缴纳个税;

□4、提供有关人事、劳动保障业务咨询服务;

□5、提供其他人事服务

二、甲方的权利与义务

1、根据《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规，甲方独立行使

员工聘用、管理、解聘等劳动用工方面的权利及义务，同时甲方独立承担

劳动用工过程中的风险和责任;

2、甲方有权要求乙方按照本协议约定提供相应的代理服务，同时按

照本协议的规定按时向乙方支付总费用;

3、甲方对乙方违反本协议条款的行为有权提出书面意见，要求乙方

按照协议履行义务。乙方应于收到此意见后十个工作日内，以书面形式回

复甲方;

5、根据甲方需要，甲方希望乙方为某些甲方员工补缴“代理协议”

签署之前的社会保险。甲方了解此需求已经超过“代理协议”中的约定，

并可能给乙方带来额外的法律风险。因此甲方同意承担乙方为完成以上需

求给乙方带来的法律责任。此责任包括但不限于工资、社会保险、工伤、

工作年限等内容。

三、乙方的权利与义务

1、乙方按甲方要求办理甲方委托业务，与甲方员工不构成劳动关系，

乙方不承担甲方员工的劳资纠纷、工伤处理、生育医疗退休等手续的办理;

2、乙方负责在每月收到甲方各项总费用后再为甲方员工办理缴纳手

续，鉴于甲方员工的缴纳基数是由甲方提供的，因此而发生的责任应由甲

方承担;

3、乙方应确保每月业务准确办理，若因乙方原因而造成迟办、漏缴

社保的，相关的经济损失由乙方承担;

4、乙方对甲方委托人员进行立册登记，做好社会保险代收代缴的管

理，便于查询及核对;

5、乙方须在每月16日前将当月应当产生的各项总费用明细提供电子

版给甲方确认，并在收到甲方付款后5个工作日内出具发票给甲方;

四、费用及其结算

1、人事代理费用：元/月/人(月代理费总和低于300元按300元计

算);

2、沪籍人员档案管理费用100元/年/人(第一月收取);

3、残疾人保障金1.6%，按照企业城保申报基数总额的1.6%/月计算;

4、甲方员工参保类型及缴纳基数见附件1：参保增员明细表，或根

据甲方以其它形式提供的缴纳基准缴纳;

5、甲方须与每月20日前将以上总费用转入乙方指定账户:

账户名称：