2024年劳动合同书6篇.docx

2024年劳动合同书6篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

联系电话：_______________________________

身份证号码：_______________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。乙方的工作地点为____________________________。在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变化乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工作制。乙方所在岗位实行____________工时制度。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配，依据岗位价值、绩效表现等因素向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资（基本工资+岗位工资+绩效薪酬等）不低于当地最低工资标准。甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次，甲方支付工资时间为每月______日。甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律及有关规定支付加班费。具体加班时间、加班费数额等由双方另行约定并书面确认。

五、社会保险及其他福利待遇

第五条：甲乙双方应依法参加社会保险并按时足额缴纳各项法定社会保险费（含养老、失业、工伤等保险），甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险费；乙方应按国家和地方社会保险政策规定缴纳社会保险费用部分由甲方从其工资中代扣代缴。甲乙双方约定的其他福利待遇按照相关规定执行。乙方因工伤等特殊原因应按国家有关规定执行相关福利待遇。甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方从事有职业危害作业的，依法告知可能存在风险及应急防范措施等要求，并定期组织健康检查以及职业健康体检。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排和调整。甲方