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核算实习心得（精选13篇）

核算实习心得篇1

企业产权与个人财产界限不清，中小企业的经营权与所有权的分

离远不如大企业那么明显，尤其中小企业中的民营企业，投资者就是

经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，给会计

核算工作带来困难。

1、会计机构与会计人员不符合会计规范在企业会计机构设置上，

有的独资小企业干脆不设置会计机构，有的企业即使设置会计机构，

一般也是层次不清、分工不太明确。

在会计人员任用上，小企业最常见的做法是任用自己的亲属当出

纳，外聘纳，外聘高手高手作兼职会计，这些人员有在税务部门工作的，有国有

企业财务管理人员，在会计师事务所的人员等，一般定期来做帐。有

些企业管理者也愿意聘请能力强的会计人员，但是中小企业由于其发

展前景及社会上得到人们认程度较低以及较差的工作保障，使得其对

优秀会计人员的吸引力远不如大企业。会计从业人员资格认定及规范

考核的问题也很多，会计无证上岗现象严重，会计主管不具备专业技

术资格的现象不胜枚举。会计人员的后续教育培养工作几乎没有进行。

2、建账不规范或不依法建账，会计核算常有违规操作。

中小企业有些根本不设账，以票代帐，或者设账，但账目混乱。

还有相当一部分中小企业设两套账或多套账。据有关人士在一次问卷

调查研究中得出，中小企业存在两套帐的比率高达78.36%，这表明我

国中小企业会计信息严重失真。在会计核算方面，待摊费用预提费用

不按规定摊提，人为操纵利润，采用倒轧账的方式记账等等，有些会

计人员知识结构的老化与专业知识较低，使得许多理论上完善的会计

方法与复杂的会计技术无法实施，或在实施时大打折扣。

3、内部会计监督职能没有发挥出来。

会计的基本职能之一就是实行会计监督，保证会计信息的真实准

确，保证会计行为的合理合规。内部会计监督要求会计人员对本企业

内部的经济活去进行会计监督，但是中小企业的管理者常干预会计工

作，会计人员受制于管理者或受利益驱使，往往按管理者的意图行事。

使用会计的监督职能几乎无法进行。

用以证明经济业务发生的原始凭证付出成本大，或者难以获得，

原始凭证的获取要付出成本，是因为企业在购买商品物资时要不要发

票存在着不同的价格，若要发票，要加价，价格较高;不要发票价格较

低，两者的差价是税款。中小企业往往希望以较低的价格成交，但是

又无法取得记账所需的合法凭证。还有的企业发生费用后无法取得发

票，只能取得不合规的收据。多发生在上级主管部门摊派的费用支出。

核算实习心得篇2

在这次实训中,本人感觉到在这一段时间的技能积累,比在书本上的

理论知识更加的深刻.实训的生活中,我在一次的体会到实践是理论的知

道.

实训的过程也是一种成长的过程，在实训过程中会发现自己的知

识面被扩展了，见识也更广了。在实训过程中那些理论知识被付诸实

践，使自己的实际操作能力得到了提高，同时也加深了对理论知识的

理解和掌握。通过实训，对会计的基本业务和操作有了一定的了解，

并且会计职员应具备四心，那就是平常心、细心、耐心和恒心。在实

际的操作过程中也会发现自己的一些不足之处，比如不够细心，看错

数字或是遗漏业务，引起不必要的麻烦。我们以模拟企业的经济业务

为实习资料，对会计工作流程进行系统的实际操作，包括编制会计分

录、填制凭证、审核凭证，还有进行登帐。这次实习我们采用了三种

方法。第一种方法就是月末一次加权平均法，第二种方法就是先进先

出法，最后一种方法就是采用计划成本计价去核算。

在实际中运用月末一次加权平均法时才发现它的领料业务只能在

月末进行核算，在实习之前我并没有注意，但通过实习我已经知道并

且已经掌握了。对于先进先出法，我认为这种方法的难点就是如何确

定发料时的单位成本。发出材料时应先将购进的材料发出，此时就应

该采用那时购进材料的单位成本价作为发出这批材料的单位成本。这

种方法通过实训也被理解的更透彻了。最后一种方法也就是按计划成

本计价的。这种方法在计算材料成本差异率时真的有点困难，最后在

同学的帮助下终于理解了，也计算出来了。分摊差异时也是在月末的

时候。由于实训资料和条件的限制使得实训进行的不是那么顺利。

在实训过程中老出现一些数字错误，使得在核算中也出现错误。

其实实训资料老师也可以自己拟定一份，这样会减少一些错误。还有，

其实实训时间挺充足的，只是有时候由于不太清楚一些步骤，导致不

敢下笔在那里傻坐着。在实训过程中知道人应该将其中的