《面试注意事项》.pdfVIP

面试技巧指导

参考文献：://zmjie/

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主要内容

v现在大学生的就业现状

v本次面试的时间、面试人员的简介、面试的

目的及方式

v面试的重要性

v面试时本卷须知

v面试时可能会遇到的问题

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主要内容

v现在大学生的就业现状

v本次面试的时间、面试人员的简介、面试的

目的及方式

v面试的重要性

v面试时本卷须知

v面试时会遇到的问题

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目前大学生的就业现状

v在我国大学教育得到普及的可喜可贺的同时，

新的问题摆在了眼前，就是大学生的就业问

题。近年来，随着高校的扩招，大学毕业生

的就业竞争日趋剧烈，学生就业难已经成为

社会各界的焦点关注，毕业就意味着失业，

这是目前大学生供需见面会的场景，每年都

有近1000万学生忙于寻找工作。

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大学生就业面面观

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就业问题成为社会焦点问题

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目前大学生的就业现状

v我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经

是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋

势。这个方面和国际经济形式近3年来连遭打

击，一方面和中国经济结构体制和教育改革

落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有

关。据统计，2021年全国高校毕业生将超过

640万，在高手如云的求职大军中，如何脱颖

而出，找到一条适合自己的职业道路，是每

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个毕业生都在思考的问题。

2021年大学生就业形势分析

v根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十

一五〞期间方案年均新增劳动力需求总量为1800万，

但“十一五〞期间每年新增劳动力供给为2000万，

每年将出现200万充裕劳动力。根据中国人事科学

研究院?2005中国人才报告?预计，到2021年我国

专业技术人才供给总量为4000万，而需求总量为

6000万。以上两项数据说明：我国劳动力总体有充

裕，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面，专

业人才需求具体表现在第一、第二和第三产业上。

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2021年大学生就业形势分析

v第一产业缺口218万人(指农业科技人才的需求)

v第二产业缺口1220万人〔主要集中在IT、微电

子、环保、汽车系统集成、新材料等领域。同时

五部委报告：IT人才需求每年增加100万〕

v第三产业人才缺口325万人〔涉外会计、涉外律

师、涉外金融效劳、电子商务、心理咨询行业

〕

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